disciplinati da contratti collettivi o da norme equiparate; 2) rapporti di mezzadria, di colonia parziaria e di piccola affittanza; 3) rapporti di lavoro e di
diritto
finita mezzadria e piccola affittanza, e per quelle per finita locazione in quanto non siano di competenza del conciliatore; 4) per le cause relative alla
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Accademia della crusca
