sentirsi coinvolto e partecipe attivo. L'Employer Branding offre la possibilità di fare evolvere le politiche di recruitement verso forme di attraction e
osservare quello che accadeva, neppure alle prime piroette del meraviglioso mimo polacco ch'era la great attraction del corpo di ballo annamita. Sono uscito
of attraction, vol. I (Londra: Longmans, 1899), p. 7.
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