Operazioni lavorative particolari
Operazioni lavorative particolari
1. Le norme del presente titolo si applicano alle attività lavorative che comportano l'uso di attrezzature munite di videoterminali.
1. Le norme del presente titolo si applicano a tutte le attività lavorative nelle quali vi è rischio di esposizione ad agenti biologici.
1. Le norme del presente titolo si applicano alle attività lavorative di movimentazione manuale dei carichi che comportano per i lavoratori rischi di
, adattandole alle particolarità delle situazioni lavorative.
3. Nel caso di attività lavorative che comportano l'esposizione a più agenti chimici pericolosi, i rischi sono valutati in base al rischio che
preventive di cui al presente titolo, adattandole alle particolarità delle situazioni lavorative.
adeguati alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attività lavorative.
attività diverse da quelle indicate nel comma 3, corrispondono a frazioni di unita-lavorative-anno (ULA) come individuate sulla base della normativa
1. Fermo restando quanto previsto dalla legge 27 marzo 1992, n. 257, le norme del presente decreto si applicano alle rimanenti attività lavorative
di neoplasie da loro ritenute attribuibili ad esposizioni lavorative ad agenti cancerogeni, ne danno segnalazione all'ISPESL, tramite i Centri
1. Per le operazioni lavorative, quale quella di manutenzione, per le quali è prevedibile, nonostante l'adozione di tutte le misure di prevenzione
prevenzione e protezione dai rischi; d) i metodi e le procedure lavorative adottate, nonché le misure preventive e protettive applicate; e) il programma di
2. Nel caso di attività lavorative in cui l'esposizione di un lavoratore a vibrazioni meccaniche è abitualmente inferiore ai valori di azione, ma può
1. Per prestazioni di lavoro accessorio si intendono attività lavorative che non danno luogo, con riferimento alla totalità dei committenti, a
2. Il contratto di lavoro intermittente può in ogni caso essere concluso con soggetti con meno di 24 anni di età, purché le prestazioni lavorative
decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali, tenendo conto della media delle retribuzioni rilevate per le diverse attività lavorative e
concordate. In tale ipotesi, il lavoratore può rifiutare lo svolgimento del lavoro supplementare ove giustificato da comprovate esigenze lavorative, di salute
direzione altrui, abbiano, per esigenze lavorative o per rapporti di parentela, abitazione nei locali in cui si svolge il lavoro.
ad attività lavorative, istruttive o comunque utili al reinserimento sociale.
Negli istituti penitenziari, secondo le esigenze del trattamento, sono approntate attrezzature per lo svolgimento di attività lavorative, di
una preparazione professionale adeguata alle normali condizioni lavorative per agevolarne il reinserimento sociale.
La durata delle prestazioni lavorative non può superare i limiti stabiliti dalle leggi vigenti in materia di lavoro e, alla stregua di tali leggi
commissione composta dal magistrato di sorveglianza, che la presiede, dal direttore, dal medico, dal cappellano, dal preposto alle attività lavorative, da un
Il risultato della valutazione deve tendere in ogni caso ad un raggruppamento omogeneo delle attività lavorative nelle strutture delle diverse
lavoro e per l'avvio e lo svolgimento di attività lavorative autonome; b) a disciplinare gli incentivi, le agevolazioni e i contributi ai datori di lavoro
mansioni o fasi lavorative.
I miglioramenti delle condizioni lavorative e i progressi della medicina preventiva hanno giustificato l'emanazione di normative riguardanti la
di titoli di studio, anche in ragione del progressivo innalzamento dell'obbligo scolastico, le opportunità lavorative sono divenute più infrequenti, e
lavorative specifiche per individuare codificati criteri di idoneità. Le scarse evidenze di indicazioni idoneative in letteratura hanno ricondotto la
varianti. La prima è legata alle difficili condizioni socio-economiche e lavorative che sperimentano i giovani oggi; la seconda fa riferimento
suscettibili di essere oggetto di peculato e della possibilità che oggetto del peculato siano energie ed in particolare energie lavorative, ravvisando nella
nell'ambito del SSN. I risultati sono analizzati anche in relazione a numerose variabili di controllo demografiche, familiari e lavorative, risultando
lavorative e quelle produttive di redditi d'impresa e di lavoro autonomo successivamente intraprese, per le quali si intende fruire del nuovo regime dei
Le prestazioni lavorative rese nell'impresa del convivente "more uxorio", prive fin dall'origine della collaborazione dei caratteri della
entrambi i casi, infatti, il coinvolgimento delle donne risulta prevalente, con ripercussioni sulla frammentazione delle carriere lavorative che produce
Eterorganizzazione e attività lavorative tipologicamente subordinate
La mancanza di posizioni lavorative che avrebbero consentito di evitare il licenziamento per giustificato motivo, in quanto costituisce elemento
Il decreto legislativo di riordino delle tipologie contrattuali di lavoro ha cancellato la possibilità di dedurre prestazioni lavorative in forma di
L'A. descrive le recenti novelle legislative in tema di conciliazione tra esigenze lavorative e familiari. La legge n. 92 del 2012 e i decreti
Ancora sulla pretesa gratuità delle prestazioni lavorative subordinate rese dal convivente "more uxorio"
Dalle unità lavorative che agiscono nel mondo della ceramica, da quelle organizzate nelle manifatture industriali sino a quelle che lavorano l
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la protezione delle varie forme di attività lavorative, nei limiti del rispetto dei criteri di ragionevolezza (sent. n. 128/83).
correlativi poteri di distribuzione del lavoro e di emanazione di direttive vincolanti per il messo le cui energie lavorative attueranno, quindi, una
IN FONDO, IO SONO ALLA RICERCA DI... EHM... NUOVE ESPERIENZE LAVORATIVE! E QUESTA FA PROPRIO AL CASO MIO!
giornate lavorative al mese. Secondo i sindacati (la Cgil e la Uil, perché la Cisl coincide con le valutazioni del Consorzio), invece, occorre
riduzione delle ore lavorative da 45 a 42 e mezzo per settimana, nelle fabbriche ed uffici della regione parigina.
. e. per regolare la scelta degli operai, il regime di vigilanza, la distribuzione delle funzioni, le ore lavorative, i riposi; o per definire i
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qualche modo alla mancanza delle braccia lavorative, la colonizzazione interna è ritenuto come il migliore ed il più efficace.
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Accademia della crusca
