dal demansionamento deve essere allegato e provato dal lavoratore, non essendo conseguenza immancabile dell'inadempimento datoriale. I giudici di
requisito della c.d. subordinazione, ossia quel vincolo di soggezione del lavoratore al potere direttivo, organizzativo e disciplinare datoriale
L'istituto della risoluzione unilaterale del rapporto di lavoro dei pubblici dipendenti non costituisce fonte di un potere datoriale di risoluzione
, ancorché la dipendente - all'epoca del provvedimento datoriale - prestasse assistenza continuativa a un familiare portatore di un grave handicap. In
possono coinvolgere il complesso produttivo aziendale, con conseguente mutamento soggettivo del rapporto di lavoro dal lato datoriale.
tipizzante - può essere rintracciata nel potere datoriale di disporre organizzativamente della prestazione del lavoratore, ossia di coordinarla in
civilistica fondata sul principio del recesso datoriale non motivato e limiti convenzionali derivanti dalla contrattazione collettiva riferiti alla nozione
Accademia della crusca
