La "Riforma Brunetta" al vaglio del Giudice del Lavoro: illegittimo l'atto di risoluzione unilaterale del rapporto di lavoro adottato dalla P.A. , senza motivazione, nei confronti di dirigente che aveva raggiunto l'anzianità contributiva di 40 anni - abstract in versione elettronica
Angotti, Gerolamo
Scarica XML
Accademia della crusca
