personale dalla regione alle province, con decreto del Presidente della giunta regionale, sentita la giunta provinciale interessata, facendo salvi la
Entro cinque anni dall'entrata in vigore della presente legge sarà istituito con legge un ruolo organico del personale di segreteria dei tribunali
Il personale degli enti e delle aziende dipendenti dalla Regione è equiparato ad ogni effetto al personale regionale, salvo diversa disposizione
Ruolo organico del personale regionale
II. - Personale della Regione
Stato giuridico ed economico del personale
Il personale di ruolo è assunto mediante concorso pubblico.
Le norme sullo stato giuridico ed economico del personale di ruolo regionale, sugli uffici del Consiglio regionale, sugli organi interni di
Le norme per l'inquadramento nel ruolo regionale del personale degli enti locali e delle amministrazioni dello Stato saranno adottate con legge
Al personale comandato alla Regione nella fase di primo impianto non si applicano le norme di cui al quarto comma dell'articolo 81 dello Statuto.
Il personale degli enti e delle aziende dipendenti dalla Regione è equiparato ad ogni effetto al personale regionale, salvo diverse disposizioni
La legge regionale che disciplina lo stato giuridico del personale garantisce i diritti fondamentali dei lavoratori.
Il personale degli enti e aziende istituiti dalla Regione è equiparato al personale regionale, salve diverse disposizioni delle leggi istitutive.
La legge regionale stabilisce lo stato giuridico ed economico e la pianta organica del personale in conformità ai princìpi fissati nello Statuto e
Personale
Norma transitoria sul personale
La legge regionale disciplina lo stato giuridico, le funzioni, le responsabilità ed il trattamento economico del personale.
Ha alle proprie dipendenze il relativo personale.
La Regione garantisce al proprio personale l'effettivo esercizio dei diritti sindacali.
Il personale regionale
I provvedimenti relativi al personale addetto agli uffici del Consiglio sono presi su richiesta dell'ufficio di presidenza del Consiglio e d'intesa
Il personale regionale non può valersi del segreto d'ufficio nei confronti dei Consiglieri regionali.
Il personale trasferito alla Regione dallo Stato o da altri enti pubblici conserva i diritti economici acquisiti.
Il personale della Regione, delle aziende e degli enti dipendenti è assegnato ad un ruolo organico unico approvato con legge regionale.
Personale
La Regione garantisce l'effettivo esercizio dei diritti sindacali del proprio personale.
La legge regionale determina la costituzione degli uffici regionali, lo stato giuridico, il trattamento economico, il ruolo organico del personale
La legge regionale determina lo stato giuridico, il trattamento economico, il ruolo unico del personale, le norme per l'inquadramento nella Regione
La Regione garantisce l'effettivo esercizio dei diritti sindacali del proprio personale.
La legge regionale determina la costituzione degli uffici regionali, lo stato giuridico, il trattamento economico, il ruolo organico del personale
La legge regionale stabilisce lo stato giuridico ed economico e la pianta organica del personale in conformità ai princìpi fissati nello Statuto e
Il personale degli enti e delle aziende dipendenti dalla Regione è equiparato ad ogni effetto al personale regionale, salvo diverse disposizioni di
Stato giuridico ed economico del personale
Il personale della Regione è inserito in un unico ruolo organico e si distingue esclusivamente per qualifiche corrispondenti alle singole
La Regione cura la formazione e l'aggiornamento professionale del proprio personale.
Il personale degli enti e delle aziende dipendenti dalla Regione è equiparato ad ogni effetto al personale regionale, salvo diverse disposizioni di
Un ruolo organico distinto è riservato al personale del Consiglio.
La costituzione degli uffici regionali, lo stato giuridico, il trattamento economico, il ruolo organico del personale, le norme per l'inquadramento
La Regione garantisce al proprio personale l'esercizio effettivo dei diritti fondamentali dei lavoratori ed in particolare di quelli sindacali.
L'ordinamento degli uffici e del personale della Regione e le relative tabelle organiche sono approvate con legge regionale.
La Regione garantisce l'effettivo esercizio dei diritti sindacali del proprio personale.
La legge regionale determina la costituzione degli uffici regionali, lo stato giuridico, il trattamento economico, il ruolo organico del personale
Lo stato giuridico ed economico del personale degli enti e delle aziende dipendenti dalla Regione è regolato dalle leggi dello Stato e della Regione.
La legge regionale determina la costituzione degli uffici regionali, lo stato giuridico, il trattamento economico, il ruolo organico del personale
Il personale degli enti e delle aziende dipendenti dalla Regione è equiparato ad ogni effetto al personale regionale, salvo diverse disposizioni
La legge regionale che regola tale materia garantisce i diritti fondamentali del personale, nonché le posizioni giuridiche ed economiche da esso
La legge regionale determina la costituzione degli uffici regionali, lo stato giuridico, il trattamento economico, il ruolo organico del personale.
1. E` fatto personale l'essere intaccato nella propria condotta od il sentirsi attribuire opinioni contrarie a quelle espresse. In tal caso, chi
Fatto personale
2. Quando un senatore domanda la parola per fatto personale deve indicarlo. Se il Presidente ne ravvisa la sussistenza, concede la parola al
Accademia della crusca
