Servizi per il lavoro e misure di "workfare" nel d.lg. 150/2015 - abstract in versione elettronica
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Filì, Valeria 1 occorrenze
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compartecipazione e corresponsabilità alla sostenibilità del "welfare" pubblico.
Povertà, mobilità sociale e regole del gioco - abstract in versione elettronica
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De Benedetto, Maria 1 occorrenze
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tradizionali strumenti del "welfare", resi rigidi da un consunto impianto regolatorio e amministrativo e indeboliti dalla riduzione delle risorse
Caratteristiche e sfide della sanità e assistenza religiosa nel contesto attuale - abstract in versione elettronica
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Signorini, Alessandro 1 occorrenze
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innovarsi, riassumere l'iniziativa e proporsi efficacemente per un modello di "welfare" coerente con le esigenze della società del XXI secolo.
La valutazione dell'"handicap": un compito davvero molto complesso, ma che non può essere eluso da parte della moderna medicina-legale - abstract in versione elettronica
160925
Piva, Giovanna; Castellani, Marta; Cembrani, Fabio; Merz, Federica; Ciraolo, Giuseppina 1 occorrenze
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Gli AA. riflettono sul sistema di "welfare" italiano, sulle riforme annunciate e mai però portate a compimento, sulle difficoltà semantiche di alcune
Il "Baratto amministrativo". Prime riflessioni sull'art. 24 della legge n. 164/2014 - abstract in versione elettronica
162879
Ferzetti, Francesco 1 occorrenze
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spese pubbliche: non più modulato solo per equivalente ma tradotto nella valorizzazione del bene comune che passa anche attraverso frequenze di "welfare
Responsabilità sociale d'impresa e sistema agroalimentare: indicazioni strategiche e polimorfismo normativo nell'esperienza europea e nazionale - abstract in versione elettronica
163157
Maccioni, Gioia 1 occorrenze
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ancora in evoluzione, le imprese agroalimentari hanno dimostrato che l'attitudine alla responsabilità sociale nei confronti dei beni comuni e del "welfare
"The bright side of the moon": politiche del lavoro personalizzate e promozione del "welfare" occupazionale - abstract in versione elettronica
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Caruso, Bruno 2 occorrenze
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"The bright side of the moon": politiche del lavoro personalizzate e promozione del "welfare" occupazionale
Il saggio inquadra i recenti provvedimenti normativi di sostegno del "welfare" occupazionale nei processi più complessivi di trasformazione del
Ispettorato nazionale del lavoro: un nome antico per una nuova realtà, tutta in divenire fra speranze, critiche, incredulità - abstract in versione elettronica
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Acconcia, Pasquale 1 occorrenze
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topolino" a riprova della delusione di chi sperava in un intervento più radicale di trasformazione, rivoluzione anzi del sistema di "welfare" per questo
Il volontariato all'interno della riforma del Terzo settore - abstract in versione elettronica
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Groppo, Giorgio 1 occorrenze
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senso di appartenenza alla comunità nazionale (...)" ponendosi tre obiettivi: 1) costruire un nuovo modello di "Welfare" partecipativo; 2) valorizzare lo
Affidamento di servizi a Terzo Settore e coop sociali: le linee guida ANAC - abstract in versione elettronica
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Monea, Aldo 1 occorrenze
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Settore, un'importante fonte di conoscenza per meglio calibrare le prossime strategie circa la burocrazia in materia di Welfare.
Riflessioni minime sul concetto di Stato sociale e vincoli comunitari. Selezione dei diritti o selezione dei soggetti da tutelare? - abstract in versione elettronica
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Salmoni, Fiammetta 1 occorrenze
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il "welfare" potranno essere salvaguardati solo assicurandone la sostenibilità: mediante una selezione oggettiva dei diritti da tutelare, ovvero una
La nuova disciplina del "welfare" aziendale introdotta dalla Legge di stabilità 2016 - abstract in versione elettronica
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Delli Falconi, Francesco 2 occorrenze
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La nuova disciplina del "welfare" aziendale introdotta dalla Legge di stabilità 2016
ed agevolare il ricorso ai cosiddetti piani di "welfare" aziendale, estendendone l'accesso anche alle imprese di medie e piccole dimensioni, ampliando
Possibile la conversione in "welfare" aziendale dei premi di risultato - abstract in versione elettronica
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Renella, Giovanni 2 occorrenze
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Possibile la conversione in "welfare" aziendale dei premi di risultato
in denaro sotto forma di "welfare" aziendale che si sostanzia nell'attribuzione di opere, servizi nonché alcuni "benefit" connotati da particolare