Vocabolario dinamico dell'Italiano Moderno

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Il lavoratore il cui rapporto sia trasformato da  tempo  pieno in tempo parziale ha diritto di precedenza nelle
il cui rapporto sia trasformato da tempo pieno in  tempo  parziale ha diritto di precedenza nelle assunzioni con
ha diritto di precedenza nelle assunzioni con contratto a  tempo  pieno per l'espletamento delle stesse mansioni o di
legale rispetto a quelle oggetto del rapporto di lavoro a  tempo  parziale.
 tempo  impiegato dal lavoratore per indossare gli abiti da lavoro
deve corrispondere una retribuzione aggiuntiva. Il c.d.  tempo  tuta, quindi, deve essere retribuito se è disposto dal
se è disposto dal datore di lavoro, che ne indica il  tempo  ed il luogo di esecuzione.
contratto di lavoro può essere stipulato a  tempo  determinato e a tempo indeterminato.
di lavoro può essere stipulato a tempo determinato e a  tempo  indeterminato.
 Tempo  di viaggio domicilio-clienti e tempo di lavoro nella
di viaggio domicilio-clienti e  tempo  di lavoro nella giurisprudenza della Corte di Giustizia UE
Nel rapporto di lavoro subordinato, anche a  tempo  determinato, l'assunzione può avvenire a tempo pieno, ai
anche a tempo determinato, l'assunzione può avvenire a  tempo  pieno, ai sensi dell'articolo 3 del decreto legislativo 8
3 del decreto legislativo 8 aprile 2003, n. 66, o a  tempo  parziale.
Nel caso di trasformazione del rapporto di lavoro a  tempo  pieno in rapporto di lavoro a tempo parziale e viceversa,
rapporto di lavoro a tempo pieno in rapporto di lavoro a  tempo  parziale e viceversa, ai fini della determinazione
per intero l'anzianità relativa ai periodi di lavoro a  tempo  pieno e, in proporzione all'orario effettivamente svolto,
svolto, l'anzianità inerente ai periodi di lavoro a  tempo  parziale.
e rifiuto della conversione del rapporto di lavoro da  tempo  pieno a tempo parziale
della conversione del rapporto di lavoro da tempo pieno a  tempo  parziale
apportate dal legislatore alla disciplina del lavoro a  tempo  parziale. L'indagine parte dal ruolo nuovamente attribuito
riguardo alla trasformazione del rapporto di lavoro sia da  tempo  parziale a tempo pieno che poi da tempo pieno a tempo
del rapporto di lavoro sia da tempo parziale a  tempo  pieno che poi da tempo pieno a tempo parziale. L'analisi si
di lavoro sia da tempo parziale a tempo pieno che poi da  tempo  pieno a tempo parziale. L'analisi si rivolge poi alla
da tempo parziale a tempo pieno che poi da tempo pieno a  tempo  parziale. L'analisi si rivolge poi alla riforma del sistema
del sistema di trasformazione del rapporto di lavoro a  tempo  pieno in part-time nell'impiego pubblico privatizzato,
 tempo  e le funzioni dello Stato (Prime riflessioni sul tempo
tempo e le funzioni dello Stato (Prime riflessioni sul  tempo  nell'attività normativa, amministrativa, giurisdizionale e
possessore attuale che ha posseduto in  tempo  più remoto si presume che abbia posseduto anche nel tempo
tempo più remoto si presume che abbia posseduto anche nel  tempo  intermedio.
cambiale può essere tratta: a vista; a certo  tempo  vista; a certo tempo data; a giorno fisso.
può essere tratta: a vista; a certo tempo vista; a certo  tempo  data; a giorno fisso.
Il lavoratore a  tempo  parziale non deve ricevere un trattamento meno favorevole
un trattamento meno favorevole rispetto al lavoratore a  tempo  pieno di pari inquadramento.
somministrati con contratto di somministrazione di lavoro a  tempo  indeterminato non può eccedere il 20 per cento del numero
può eccedere il 20 per cento del numero dei lavoratori a  tempo  indeterminato in forza presso l'utilizzatore al 1° gennaio
limite percentuale si computa sul numero dei lavoratori a  tempo  indeterminato in forza al momento della stipula del
della stipula del contratto di somministrazione di lavoro a  tempo  indeterminato. Possono essere somministrati a tempo
a tempo indeterminato. Possono essere somministrati a  tempo  indeterminato esclusivamente i lavoratori assunti dal
esclusivamente i lavoratori assunti dal somministratore a  tempo  indeterminato.
computo dei dipendenti del datore di lavoro, i lavoratori a  tempo  parziale sono computati in proporzione all'orario svolto,
computati in proporzione all'orario svolto, rapportato al  tempo  pieno. A tal fine, l'arrotondamento opera per le frazioni
le frazioni di orario che eccedono la somma degli orari a  tempo  parziale corrispondente a unità intere di orario a tempo
a tempo parziale corrispondente a unità intere di orario a  tempo  pieno.
stipulato: a) per un dato viaggio o per più viaggi; b) a  tempo  determinato; c) a tempo indeterminato.
dato viaggio o per più viaggi; b) a tempo determinato; c) a  tempo  indeterminato.
In caso di assunzione di personale a  tempo  parziale il datore di lavoro è tenuto a darne tempestiva
informazione al personale già dipendente con rapporto a  tempo  pieno occupato in unità produttive site nello stesso ambito
a prendere in considerazione le domande di trasformazione a  tempo  parziale dei rapporti dei dipendenti a tempo pieno.
a tempo parziale dei rapporti dei dipendenti a  tempo  pieno.
società è tacitamente prorogata a  tempo  indeterminato quando, decorso il tempo per cui fu
prorogata a tempo indeterminato quando, decorso il  tempo  per cui fu contratta, i soci continuano a compiere le
è ammessa la trasformazione del rapporto di lavoro a  tempo  pieno in rapporto a tempo parziale.
del rapporto di lavoro a tempo pieno in rapporto a  tempo  parziale.
la legge del  tempo  in cui deve eseguirsi la misura di sicurezza è diversa, si
di sicurezza è diversa, si applica la legge in vigore al  tempo  della esecuzione.
in relazione al valore che i prodotti avrebbero avuto al  tempo  della maturazione o al tempo in cui ordinariamente si
i prodotti avrebbero avuto al tempo della maturazione o al  tempo  in cui ordinariamente si raccolgono.
in forza di più contratti a viaggio, o di più contratti a  tempo  determinato, ovvero di più contratti dell'uno e dell'altro
servizio alle dipendenze dello stesso armatore per un  tempo  superiore ad un anno, il rapporto di arruolamento è
è regolato dalle norme concernenti il contratto a  tempo  indeterminato.
lavoratore di trasformare il proprio rapporto di lavoro a  tempo  pieno in rapporto a tempo parziale, o viceversa, non
il proprio rapporto di lavoro a tempo pieno in rapporto a  tempo  parziale, o viceversa, non costituisce giustificato motivo
tribunali militari in  tempo  di guerra hanno la giurisdizione stabilita dalla legge. In
di guerra hanno la giurisdizione stabilita dalla legge. In  tempo  di pace hanno giurisdizione soltanto per i reati militari
a  tempo  determinato).
a  tempo  indeterminato).
a  tempo  indeterminato).
e  tempo  dell'intervento).
 tempo  siamo noi...
surroga consiglieri che hanno cessato dalle funzioni anzi  tempo  o per morte o per altra causa, rimane in ufficio soltanto
morte o per altra causa, rimane in ufficio soltanto quel  tempo  pel quale sarebbe rimasto il consigliere da lui surrogato.
Al lavoratore a  tempo  determinato spetta il trattamento economico e normativo in
in atto nell'impresa per i lavoratori con contratto a  tempo  indeterminato comparabili, intendendosi per tali quelli
obiettivamente incompatibile con la natura del contratto a  tempo  determinato.
dell'altra parte una somma di danaro per un dato periodo di  tempo  o a tempo indeterminato.
parte una somma di danaro per un dato periodo di tempo o a  tempo  indeterminato.
caso Vieri: secondo  tempo 
a  tempo  indeterminato).
e  tempo  dell'intervento).
a  tempo  parziale
a  tempo  determinato
prima della scadenza del termine, se il contratto è a  tempo  determinato, o senza preavviso, se il contratto è a tempo
a tempo determinato, o senza preavviso, se il contratto è a  tempo  indeterminato, qualora si verifichi una causa che non
anche provvisoria, del rapporto. Se il contratto è a  tempo  indeterminato, al prestatore di lavoro che recede per
a  tempo  determinato).
a  tempo  indeterminato).

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