dell'unitarietà funzionale, a cominciare da quelle riguardanti i lavoratori subordinati.
dal punto di vista giurisprudenziale. In generale, il diritto del lavoro contemporaneo considera i dirigenti come lavoratori subordinati. Residuano
dirigenti a configurarsi come categoria a sé stante rispetto al resto dei lavoratori subordinati. In linea generale ai dirigenti, salvo alcune eccezioni
pagamento del prezzo di compravendita del medesimo bene immobile, al cui avveramento erano espressamente subordinati gli effetti costitutivi della
lavoratori subordinati, tali danni possono consistere sia nel danno patrimoniale derivante dall'impoverimento o dal mancato arricchimento delle capacità
accanto a questo tipo, che rimane il più diffuso statisticamente, sia sorta una serie di rapporti di lavoro subordinati ma flessibili, in particolare