Vocabolario dinamico dell'Italiano Moderno

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 rsu  nel diritto vivente
molti aspetti incompiuto, che ha portato alla nascita delle  RSU  come risposta del nostro sistema alla inadeguatezza del
(RSA) e affronta la questione della coesistenza tra RSA e  RSU  anche in relazione alla compatibilità dell'art. 19 Stat.
consentendo la partecipazione alle elezioni per le  RSU  anche ad organizzazioni sindacali che non avrebbero titolo
prerogative di cui al Titolo III Stat. lav. non solo alla  RSU  collegiale, ma anche a ciascuna sua componente. Tali timori
pacifica la compatibilità tra la disciplina pattizia delle  RSU  e quella legale post-referendaria delle RSA, vi sono ancora
l'attribuzione dell'iniziativa per la costituzione delle  RSU  alle associazioni sindacali, il ricorso al referendum, la
sui luoghi di lavoro aperto alla possibile coesistenza di  RSU  e RSA nell'ambito di una medesima unità produttiva, pur in
interconfederale del 10 gennaio 2014 e le "nuove"  Rsu 
riconoscere una RSA quando è già costituita una  RSU 
critiche sulla giurisprudenza in materia di  rsu  (dopo il t.u. del 10 gennaio 2014)
 Rsu  [Rappresentanze sindacali unitarie] come destinatarie
di indire assemblee in capo al singolo componente delle  RSU  (interpretazione prospettata dal sindacato ricorrente)
prospettata dal sindacato ricorrente) ovvero alla  RSU  come organismo unitario (interpretazione affermata dai
debba essere riconosciuto a ciascun componente della  RSU  purché eletto nelle liste di un sindacato rappresentativo
dei lavoratori da parte del singolo componente di una  RSU  [Rappresentanza sindacale unitaria]. Sul punto, la Corte di
porta il Collegio a ritenere che ciascun membro della  RSU  possa convocare autonomamente l'assemblea dei lavoratori,
e in particolare il diritto di assemblea sia riservato alla  rsu  (come organismo unitario) o ai singoli componenti di essa.
particolare, il saggio analizza la disciplina delle "nuove"  Rsu  [Rappresentanza sindacale unitaria] attraverso
del modello delle  rsu  (Rappresentanze sindacali unitarie) è da sempre terreno di
da aziende aderenti alle Parti stipulanti prive di  RSU  [Rappresentanze Sindacali Unitarie]/RSA [Rappresentanze
la contrattazione di secondo livello e l'elezione delle  RSU  e nel rafforzamento della partecipazione della generalità
tramite le RSA [Rappresentanze sindacali aziendali] o le  RSU  [Rappresentanze sindacali unitarie], fondato sulla firma
per aver raggiunto la prestabilita soglia del 5% e sulle  rsu  [rappresentanze sindacali unitarie] a livello aziendale.
inserite in tali contratti hanno effetto vincolante per le  RSU  e per le associazioni sindacali firmatarie dell'accordo. A

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