che nel corso di pochi anni questi strumenti di comunicazione si sono trasformati in mezzi di persuasione e condizionamento delle masse producendo
basata sulle pulsioni motivazionali e ideologiche. È il "recruitment 3.0" - ove si mischiano "social media", tecniche di persuasione in rete e
per lettera e spirito alla nostra Carta fondamentale che vive, con l'intento di perseguire davvero le "funzioni" di raccordo e di persuasione proprie