Vocabolario dinamico dell'Italiano Moderno

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Risultati per: organizzativi

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profili  organizzativi 
della trasformazione e principi  organizzativi 
 organizzativi  della Riforma della Curia Romana
 organizzativi  d'impresa e diritto del lavoro
contratto di rete tra imprese: profili  organizzativi 
di rete: modelli  organizzativi  e misure di incentivazione
 organizzativi  interni alla banca per il rispetto dei vincoli
 organizzativi  per la tutela dell'ambiente
pubblici e privati: modelli  organizzativi  e di tutela. Introduzione minima
sindacale, soddisfazione dei lavoratori e cambiamenti  organizzativi 
 organizzativi  e funzionali nella giustizia tributaria per le nuove
modelli  organizzativi  a livello internazione fra antiterrorismo (SCO) ed
 organizzativi  obbligatori ed auto-validati: evoluzione eteronoma del
 organizzativi  della rinnovata disciplina in materia di "market abuse"
pubblici: principio di concorrenza e modelli  organizzativi  della P.A
 organizzativi  e atti prodromici: nozione, giurisdizione e tutele
 organizzativi  e diritto europeo: la cooperazione pubblico-pubblico (CPP)
assetti  organizzativi  del Consiglio Superiore della Magistratura come strumento
assetti  organizzativi  a salvaguardia dei rischi di riciclaggio nella disciplina
conferenze: elementi di criticità dei profili funzionali ed  organizzativi 
internazionale, responsabilità delle società e modelli  organizzativi  di prevenzione del reato
della Cassazione in tema di idoneità dei modelli  organizzativi 
un esame preliminare dei modelli  organizzativi  del commercio associato in Europa
istituzionali ed evoluzione dei modelli  organizzativi  nella riforma del diritto societario
di deregolamentazione e cambiamenti strategici e  organizzativi  nelle imprese di servizi pubblici. Il caso Aem Milano
dei modelli  organizzativi  e di gestione ex d. lgs. n. 231/2001
e decreto legislativo 231/2001: l'evoluzione dei modelli  organizzativi  in Regione Lombardia
della spesa pubblica rispecchia la crisi dei modelli  organizzativi  tradizionali, da un lato obsoleti e inefficienti,
e dalle imprese. Si sperimentano, quindi, nuovi modelli  organizzativi  e gestionali, prevedendo sempre più spesso sia l'utilizzo
di partenariato pubblico/privato, sia l'utilizzo di modelli  organizzativi  privatistici.
rilevanza dei flussi informativi nei modelli  organizzativi  ai sensi del d.lgs. n. 231/2001
 organizzativi  flessibili ad alta "performance" e sindacati: i contratti
delegato per omessa adozione dei modelli  organizzativi  ex D.Lgs. n. 231/2001
Il regolamento stabilisce i requisiti  organizzativi  e tecnici che devono possedere le società di cui al comma 2
 organizzativi  ex d.lgs. n. 231/2001 nel settore del trasporto pubblico.
della delega, alle modalità del suo esercizio, agli aspetti  organizzativi  e finanziari ed alla revoca.
accompagnarsi ad una riformulazione dei relativi modelli  organizzativi  e meccanismi operativi. Anche i progetti di e-governament
di delineare le caratteristiche principali dei modelli  organizzativi  e di gestione richiesti dalla giurisprudenza federale
giurisprudenziali sulla composizione di idonei modelli  organizzativi  e di gestione ai sensi del d.lgs. n. 231/2001 e perché
della funzione di certificazione di idoneità dei modelli  organizzativi  non preclude il conclusivo apprezzamento in sede giudiziale
legislative in ordine alla consistenza dei protocolli  organizzativi  sul modello dell'art. 30 d.lgs. 81/2008.
escludere dalla privatizzazione esclusivamente gli atti  organizzativi  di fondamentale importanza (c.d. atti macro-organizzativi),
viene statuita la necessaria presenza di adeguati assetti  organizzativi  aziendali a salvaguardia dei rischi di riciclaggio e
fondamentale nella verifica della rispondenza dei modelli  organizzativi  al paradigma legale.

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