informativi, controllando i soggetti che possono aver accesso alle predette informazioni, così divenendo potenziali insiders, sia primari che secondari.
elementi di criticità - l'ambito limitato di intervento (che reitera la contrapposizione insiders-outsiders rispetto al mercato del lavoro) e la sua
insiders-outsiders e contro prassi elusive che determinano forti sperequazioni nel mercato del lavoro, favorendo in particolare le transazioni
obiettivo dovrebbe essere perseguito per il tramite di un maggiore sforzo verso la meritocrazia, la redistribuzione delle opportunità insiders/outsiders
Il dibattito in corso nei Paesi dell'Europa continentale sulla necessità di riformare il diritto del lavoro per ridurre il dualismo fra insiders e