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Massaro, Antonella 1 occorrenze
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dimissioni dei soggetti internati. Si tratta tuttavia di un processo che necessita anche di più ampi interventi strutturali, che, guardando al tessuto
La prova delle dimissioni nella risoluzione del rapporto di lavoro - abstract in versione elettronica
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Fabozzi, Raffaele 2 occorrenze
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La prova delle dimissioni nella risoluzione del rapporto di lavoro
lavoro l'onere di dimostrare la sussistenza delle dimissioni del lavoratore.
La nuova procedura telematica per dimissioni e risoluzioni consensuali - abstract in versione elettronica
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D'Imperio, Giulio 2 occorrenze
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È obbligatoria dal 12 marzo 2016 la nuova procedura telematica per la comunicazione delle dimissioni volontarie e della risoluzione consensuale del
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Le dimissioni dal lavoro: corsi e ricorsi storici sotto la lente dell'analisi empirica - abstract in versione elettronica
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Fenoglio, Anna 2 occorrenze
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Le dimissioni dal lavoro: corsi e ricorsi storici sotto la lente dell'analisi empirica
Dopo aver ricostruito gli interventi legislativi in materia di dimissioni del lavoratore emanati nell'ultimo decennio, il saggio si sofferma sulle
"Jobs Act": il Decreto per la semplificazione in materia di lavoro e pari opportunità - abstract in versione elettronica
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Polliani, Paola 1 occorrenze
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, dimissioni, controlli a distanza e sanzioni, alcune delle quali saranno operative solo all'esito della previa adozione dei decreti ministeriali e/o
Rinuncia del sommo pontefice al "munus petrinum, sedes romana vacans aut prorsus impedita": tra "ius conditum" e "ius condendum" - abstract in versione elettronica
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Boni, Geraldina 1 occorrenze
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Spesso nelle trattazioni sulle clamorose dimissioni di papa Benedetto XVI, ma anche nelle vicende a volte travagliate (per eventi bellici o malattia
Dimissioni, nuova forma smaterializzata "ad substantiam" e diritto al ripensamento - abstract in versione elettronica
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Frediani, Marco 2 occorrenze
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Dimissioni, nuova forma smaterializzata "ad substantiam" e diritto al ripensamento
Il nuovo regime delle dimissioni, oltre a complicare immotivatamente le cose a lavoratore e datore di lavoro, rappresenta una svolta giuridica sul