Il contratto collettivo aziendale nell'assetto delle fonti di disciplina del rapporto di lavoro tra autonomia e decentramento controllato
rilevabili attraverso molteplici indicatori: la riduzione del tasso di copertura contrattuale, il forte decentramento, la scomparsa di livelli
rapporti di lavoro, con il rischio che gli standard di tutela del lavoro finiscano per frammentarsi e sgretolarsi in una situazione di decentramento
L'articolo si interroga sulle dinamiche giuridiche che esistono tra decentramento ed aspirazioni autonomistiche, considerando, in particolar modo, il
strumento che permette di contemperare il decentramento delle competenze a livello nazionale con l'esigenza di unitarietà della regolazione europea.