Vocabolario dinamico dell'Italiano Moderno

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Risultati per: lavoro

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figura innovativa di rapporto di lavoro: il contratto di  lavoro  intermittente
sul lavoro, responsabilità del datore di  lavoro  e onere della prova
datore di  lavoro  quale "garante" della sicurezza nei luoghi di lavoro
di lavoro quale "garante" della sicurezza nei luoghi di  lavoro 
 lavoro  autonomo tradito e il perdurante equivoco del "lavoro a
nel posto di  lavoro  e specificità dell'invito del datore di lavoro
nel posto di lavoro e specificità dell'invito del datore di  lavoro 
 lavoro  autonomo e lavoro autonomo economicamente debole ma
lavoro autonomo e  lavoro  autonomo economicamente debole ma genuino: due nozioni a
per il  lavoro  a tempo determinato anche nel vecchio lavoro temporaneo. Il
per il lavoro a tempo determinato anche nel vecchio  lavoro  temporaneo. Il commento
Il contratto di  lavoro  subordinato a tempo indeterminato costituisce la forma
delle norme disciplinanti i rapporti di  lavoro  e delle decisioni del magistrato del lavoro)
natura:—fornisce lo spazio concreto in cui il  lavoro  si insedia e si dispiega; — le materie su cui cade il
si insedia e si dispiega; — le materie su cui cade il  lavoro  ed in cui si investe; — le forze di cui il lavoro si
cade il lavoro ed in cui si investe; — le forze di cui il  lavoro  si munisce.
dal tempo misurato: il contratto di  lavoro  tra subordinazione e lavoro immateriale
tempo misurato: il contratto di lavoro tra subordinazione e  lavoro  immateriale
e sicurezza del  lavoro  tra centro e periferia: la sicurezza sui luoghi di lavoro
lavoro tra centro e periferia: la sicurezza sui luoghi di  lavoro 
così a modificare le procedure di ispezione nei luoghi di  lavoro  e l'atto di diffida, conseguente all'accertamento di
conseguente all'accertamento di violazioni in materia di  lavoro  e legislazione sociale da cui derivino sanzioni
La regolazione del  lavoro  autonomo: un confronto comparato - La controversa riforma
un confronto comparato - La controversa riforma del  lavoro  autonomo nell'ordinamento giuridico spagnolo
fumo passivo nei luoghi di  lavoro  e la responsabilità del datore di lavoro. Il commento
eque condizioni di vita e di  lavoro  è conforme ai principi delle democrazie occidentali ed ai
e di protezione giuridica delle persone che traggono dal  lavoro  la loro fonte di reddito è seriamente peggiorata. La
peggiorata. La flessibilità e la leggerezza nel campo del  lavoro  produce gravi contraddizioni sociali e si concreta in un
del posto di lavoro, alla sicurezza dei prestatori di  lavoro  sotto il profilo psico-fisico nell'ambiente di lavoro. L'A.
per una dilagante legittimazione dei rapporti di  lavoro  precari e nel ricorso troppo frequente ad apparenti
e nel ricorso troppo frequente ad apparenti rapporti di  lavoro  autonomo sviliti e sottopagati e nel venir meno del
Nel caso di trasformazione del rapporto di  lavoro  a tempo pieno in rapporto di lavoro a tempo parziale e
del rapporto di lavoro a tempo pieno in rapporto di  lavoro  a tempo parziale e viceversa, ai fini della determinazione
si computa per intero l'anzianità relativa ai periodi di  lavoro  a tempo pieno e, in proporzione all'orario effettivamente
effettivamente svolto, l'anzianità inerente ai periodi di  lavoro  a tempo parziale.
Il datore di  lavoro  italiano o straniero regolarmente soggiornante in Italia,
in Italia, che intende instaurare in Italia un rapporto di  lavoro  subordinato a tempo determinato o indeterminato con uno
deve presentare all'ufficio periferico del Ministero del  lavoro  e della previdenza sociale competente per territorio
di autorizzazione al lavoro. Nei casi in cui il datore di  lavoro  non abbia una conoscenza diretta dello straniero, può
diretta dello straniero, può richiedere l'autorizzazione al  lavoro  di una o più persone iscritte nelle liste di cui
comunicazione deve essere data la prova all'Ispettorato del  lavoro  o al Ministero del lavoro e della previdenza sociale,
data la prova all'Ispettorato del lavoro o al Ministero del  lavoro  e della previdenza sociale, secondoché il ricorso sia
sia presentato all'uno o all'altro. L'Ispettorato del  lavoro  e il Ministero del lavoro e della previdenza sociale,
o all'altro. L'Ispettorato del lavoro e il Ministero del  lavoro  e della previdenza sociale, qualora non risulti eseguita la
che il ricorrente ne abbia data la prova, l'Ispettorato del  lavoro  e il Ministero del lavoro e della previdenza sociale
data la prova, l'Ispettorato del lavoro e il Ministero del  lavoro  e della previdenza sociale dichiarano inammissibile il
cui al comma 1 deve essere compilato prima dell'inizio del  lavoro  ed essere riveduto qualora i luoghi di lavoro, le
i luoghi di lavoro, le attrezzature o l'organizzazione del  lavoro  abbiano subito modifiche, ampliamenti o trasformazioni
nuova legge (l.n. 92/2012) agli istituti riconducibili al  lavoro  autonomo o comunque non subordinato (associazione in
apporto di lavoro). Al centro della trattazione è quindi il  lavoro  autonomo a progetto nonché la figura più generale del
autonomo a progetto nonché la figura più generale del  lavoro  autonomo economicamente dipendente. Nella parte finale sono
seguita dal legislatore per contrastare la c.d. fuga dal  lavoro  subordinato.
 Lavoro  autonomo. Collaboratori coordinati e continuativi -
Lavoratori autonomi occasionali e venditori a domicilio.  Lavoro  occasionale di tipo accessorio. Associati in partecipazione
 lavoro  in somministrazione: la fornitura di personale e la
la fornitura di personale e la disciplina del rapporto di  lavoro  (con l'agenzia)
l'ampia definizione di reddito di  lavoro  dipendente formulata dal T.U.I.R. i primi corrisposti
e, quindi, concorrono alla formazione del reddito di  lavoro  dipendente dei beneficiari. Il soggetto obbligato
o valori corrisposti da terzi in relazione al rapporto di  lavoro  e per effetto di un qualunque collegamento del terzo stesso
d'azienda: i diritti dei lavoratori tra datore di  lavoro  contrattuale e datore di lavoro non contrattuale
lavoratori tra datore di lavoro contrattuale e datore di  lavoro  non contrattuale
(mortali) sul  lavoro  e responsabilità penale del datore di lavoro: ripristinato
La regolazione del  lavoro  autonomo: un confronto comparato - L'implicazione della
un confronto comparato - L'implicazione della persona nel  lavoro  autonomo
riforma del mercato del  lavoro  nella Cina contemporanea: nuova legislazione del lavoro e
del lavoro nella Cina contemporanea: nuova legislazione del  lavoro  e "informalizzazione"
Il datore di  lavoro  provvede altresì a informare i lavoratori sui rischi cui
l'uso delle attrezzature di lavoro, sulle attrezzature di  lavoro  presenti nell'ambiente immediatamente circostante, anche se
temporanea assoluta che importi l'astensione dal  lavoro  per più di tre giorni.
d.lgs. 276/2003 ha introdotto due nuovi tipi legali di  lavoro  subordinato, il lavoro intermittente senza vincolo di
introdotto due nuovi tipi legali di lavoro subordinato, il  lavoro  intermittente senza vincolo di disponibilità ed il lavoro
lavoro intermittente senza vincolo di disponibilità ed il  lavoro  ripartito, in entrambi i quali manca o è attenuata la
il legislatore abbia così inteso disciplinare modalità di  lavoro  subordinato già ammesse nell'ordinamento, perché ritenute
perché ritenute pienamente riconducibili nell'alveo del  lavoro  subordinato contemplato dall'art. 2094 c.c., o se, invece,
che le caratterizza, inquadrabili come autonome. Per il  lavoro  ripartito la risposta è più agevole: la giurisprudenza e la
la riconducibilità all'art. 2094 c.c. delle prestazioni di  lavoro  subordinato discontinue senza vincolo di disponibilità:
infine la questione se nelle figure del contratto di  lavoro  intermittente e del lavoro ripartito rientrino tutte le
se nelle figure del contratto di lavoro intermittente e del  lavoro  ripartito rientrino tutte le fattispecie già conosciute di
ripartito rientrino tutte le fattispecie già conosciute di  lavoro  subordinato in qualche modo riconducibili a queste due
del diritto del  lavoro  e il ruolo dell'ispezione del lavoro non costituisce un
del diritto del lavoro e il ruolo dell'ispezione del  lavoro  non costituisce un tema nuovo, ma ha assunto rilievo anche
La correlazione tra il rispetto delle leggi sul  lavoro  e l'effettività del diritto del lavoro si inserisce nel più
delle leggi sul lavoro e l'effettività del diritto del  lavoro  si inserisce nel più ampio dibattito sul ruolo
il rispetto e l'osservanza della legislazione sul  lavoro  da parte di lavoratori e datori di lavoro. In questo
di lavoro. In questo contesto, lo sviluppo del diritto del  lavoro  e quello delle ispezioni procedono di pari passo. Ancor più
avendo riguardo alle attuali sfide che il diritto del  lavoro  si trova a fronteggiare ed esamina le tematiche legate alla
la tesi di una graduale trasformazione del diritto del  lavoro  da un insieme di "norme giuridiche" a meccanismo di
 lavoro  autonomo economicamente dipendente, come tipologia
regolazione generale contenuta nello Statuto spagnolo del  lavoro  autonomo del 2007, comportò, all'epoca, una significativa
personalmente, rompendo la classica bipolarità tra  lavoro  subordinato, regolato dalla legislazione giuslavoristica, e
subordinato, regolato dalla legislazione giuslavoristica, e  lavoro  autonomo, disciplinato dal diritto civile. Il saggio
al fine di verificarne l'impatto sul mercato del  lavoro  spagnolo dopo alcuni anni di esperienza e gli interrogativi
l'applicazione della tariffa dei premi il datore di  lavoro  può ricorrere ad una Commissione nominata con decreto del
ad una Commissione nominata con decreto del Ministro per il  lavoro  e la previdenza sociale e composta di un ispettore del
e la previdenza sociale e composta di un ispettore del  lavoro  che la presiede, di due rappresentanti dei datori di lavoro
lavoro che la presiede, di due rappresentanti dei datori di  lavoro  dell'industria, di un rappresentante dei datori di lavoro
lavoro dell'industria, di un rappresentante dei datori di  lavoro  del commercio, di due rappresentanti dei lavoratori
 Lavoro  a termine illegittimo per il Collegato lavoro 2010:
a termine illegittimo per il Collegato  lavoro  2010: l'indennità per il periodo fino alla sentenza
e diritti individuali nel contratto di  lavoro  (rileggendo "L'autonomia individuale e le fonti del diritto
prende in esame il diritto del  lavoro  sotto il profilo della sua vicenda storica. Muove dalla
sua vicenda storica. Muove dalla considerazione che il  lavoro  dell'uomo ha mantenuto per secoli il basso profilo di una
che conduce alla recente, parziale riforma del diritto del  lavoro  del 2003. Questa non snatura, tuttavia, il senso storico
diritto del lavoro, di cui la forma principale rimane il  lavoro  subordinato, sottoposto ai poteri direttivi e gerarchici e
non inducono a ritenere imminente la dissoluzione del  lavoro  subordinato e del diritto del lavoro, anche se intorno ad
d.d.l. n. 90/2015, in materia di "contrasto ai fenomeni del  lavoro  nero e dello sfruttamento del lavoro in agricoltura".
ai fenomeni del lavoro nero e dello sfruttamento del  lavoro  in agricoltura".
configurazione del rapporto di  lavoro  dei dirigenti con contratto di lavoro c.d. di diritto
del rapporto di lavoro dei dirigenti con contratto di  lavoro  c.d. di diritto privato negli enti locali
e razionali? Comportamenti strategici dell'offerta di  lavoro  nella transizione scuola-lavoro: un confronto tra Nord e
a norma del presente decreto esonera il datore di  lavoro  dalla responsabilità civile per gli infortuni sul lavoro.
e semplificazione dell'attività ispettiva in materia di  lavoro  e legislazione sociale", in vigore dal 24 settembre 2015,
una unica guida tutta l'attività ispettiva in materia di  lavoro  e di legislazione sociale, riunificando sul piano
modus operandi per i pratici e, forse, un nuovo diritto del  lavoro 
regimi di protezione per i lavoratori nel nuovo mercato del  lavoro 
controllo del datore di  lavoro  su Internet e posta elettronica: quale riservatezza sul
del presente decreto è esercitata dal Ministero del  lavoro  e della previdenza sociale a mezzo dell'Ispettorato del
riguarda la navigazione marittima, la pesca marittima e il  lavoro  portuale, nei cui confronti la vigilanza è esercitata
dello Stato o consolari all'estero e degli uffici del  lavoro  portuale.
Il datore di  lavoro  nel caso in cui l'esecuzione di un lavoro di natura
Il datore di lavoro nel caso in cui l'esecuzione di un  lavoro  di natura particolare richiede l'eliminazione temporanea di
adotta misure di sicurezza equivalenti ed efficaci. Il  lavoro  è eseguito previa adozione di tali misure. Una volta
Una volta terminato definitivamente o temporaneamente detto  lavoro  di natura particolare, i dispositivi di protezione
Il datore di  lavoro  assicura che l'uso di agenti biologici sia eseguito: a) in
che l'uso di agenti biologici sia eseguito: a) in aree di  lavoro  corrispondenti almeno al secondo livello di contenimento,
se l'agente appartiene al gruppo 2; b) in aree di  lavoro  corrispondenti almeno al terzo livello di contenimento, se
se l'agente appartiene al gruppo 3; c) in aree di  lavoro  corrispondenti almeno al quarto livello di contenimento, se

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