Relazioni industriali e Risorse umane - Valorizzazione delle competenze e flessibilità contrattuale: verso il superamento dei sistemi rigidi di classificazione contrattuale dei lavoratori - abstract in versione elettronica
e contributivi al fine di rendere "appetibile" e conveniente per entrambe le parti la corresponsione della quota di retribuzione corrispondente a
Accademia della crusca
