L'uso "distorto" del trasferimento di azienda (o di un suo ramo autonomo) e il diritto del lavoratore al consenso. Spunti per una diversa lettura dell'art. 2112 c.c. - abstract in versione elettronica
contrastato, rispetto al suo utilizzo "virtuoso", finalizzato, cioè, alla soddisfazione di reali esigenze di riorganizzazione dell'azienda (prevalente e di