Il "Jobs Act" sulle tipologie contrattuali con certezze e qualche ambiguità (D.Lgs. n. 81 del 2015) - abstract in versione elettronica
Il D.Lgs. n. 81 del 2015, in attuazione della delega del "Jobs Act" (n. 183 del 2014), ha risistemato e razionalizzato i contratti di lavoro