Falsa o dubbia testimonianza contro il datore di lavoro: licenziamento per giusta causa? - abstract in versione elettronica
Falsa o dubbia testimonianza contro il datore di lavoro: licenziamento per giusta causa?
Falsa o dubbia testimonianza contro il datore di lavoro: licenziamento per giusta causa? - abstract in versione elettronica
da un lavoratore in un processo instaurato da un altro dipendente, che ha portato alla condanna del datore di lavoro, non può comportare giusta causa