l'opportunità di adottare logiche di flexicurity, già considerate in altri Paesi mediante l'applicazione di metodi di workfare piuttosto che
Le prospettive delle politiche di workfare in Italia
complessivo siano rimaste inespresse, di modo che, nonostante le novità del quadro normativo, è aumentata la distanza tra le politiche di workfare italiane e
funzionale a politiche attive organizzate su meccanismi di "workfare". Sono previsti strumenti di tutela in costanza di rapporto di lavoro e di sostegno in
Servizi per il lavoro e misure di "workfare" nel d.lg. 150/2015
decisione la carta delle politiche attive e del "workfare", facendo leva sul rafforzamento dei meccanismi di condizionalità e su istituti quali l'AIR
fordista, il modello di "workfare" che esalta l'attivazione individuale letto attraverso la teoria senniana di "capability". Il contratto di ricollocazione
Accademia della crusca
