voucher appare positiva perché recupera a legalità, assicurazione e contribuzione momenti di lavoro tradizionalmente esclusi da un processo di
Rilevanza IVA dei "voucher" solo al momento dell'utilizzazione
iniziale dimensionamento del fenomeno, in cui si evidenziano le tipologie di voucher socio-sanitari erogati, il numero di assistiti ed i profili e le
Area Medica" dove per la prima volta si applica, nella presa in carico del paziente fragile, una rete tra l'Assistenza domiciliare Integrata (ADI-voucher
ritardare né facilitare i licenziamenti. Drasticamente, vanno eliminati contratti inutili e dannosi (come quelli "in coppia", "a voucher", "a chiamata
scarsa o comunque modesta. È probabile che il lavoro "a voucher" avrà sviluppo anche grande, mentre le prestazioni autonome un po' più importanti
Il presente contributo esamina la tematica relativa alla qualificazione della prestazione di lavoro a "voucher" dopo le varie riforme intervenute ed
Accessorio a chi? Lavorare per "voucher" dopo il D.Lgs. n. 81/2015
La nuova dimensione europea del trattamento IVA per i "voucher"
La Direttiva UE 2016/1065 sui "voucher", approvata dal Consiglio europeo in forma minimale, rispetto alla (ben più articolata) proposta della