Management-Management by Objectives); nonché strumenti di monitoraggio e valutazione dei costi, dei rendimenti e dei risultati. In tale direzione può
prospetta le tecniche di pianificazione strategica ed operativa e le metodologie finalizzate a sviluppare il management by objectives (i.e. gestione per
esistente premio di risultato, sistemi retributivi incentivanti a carattere individuale (ad esempio O.P.E.R.A. [Objectives, Performance, Evaluation