Il termine di stallia si computa a giorni lavorativi. Non si considerano tali i giorni festivi secondo la legge e le consuetudini locali.
Il termine di controstallia, salvo diverso patto, regolamento od uso locale, è di tanti giorni correnti quanti sono stati i giorni lavorativi di
straniero si trova entro otto giorni lavorativi dal suo ingresso nel territorio dello Stato ed è rilasciato per le attività previste dal visto
3. Il consumatore comunica la propria scelta all'organizzatore o al venditore entro due giorni lavorativi dal momento in cui ha ricevuto l'avviso
, entro e non oltre dieci giorni lavorativi dalla data del rientro nel luogo di partenza.
senza alcuna penalità e senza specificarne il motivo, entro il termine di dieci giorni lavorativi, salvo quanto stabilito dall'articolo 65, commi 3, 4 e
recesso alle condizioni di cui al comma 1, ed il termine di dieci giorni lavorativi decorre dalla data di ricezione della comunicazione degli elementi
, ove comunichi per iscritto all'organizzatore o al venditore, entro e non oltre quattro giorni lavorativi prima della partenza, di trovarsi
, l'acquirente può esercitare il diritto di recesso alle condizioni di cui al comma 1, ed il termine di dieci giorni lavorativi decorre dal giorno successivo alla
1. Entro dieci giorni lavorativi dalla conclusione del contratto l'acquirente può recedere dallo stesso senza specificarne il motivo. In tale caso
dieci giorni lavorativi decorrenti dalla data del ricevimento del bene. Ai fini della scadenza del termine la merce si intende restituita nel momento
gli è rimborsata, entro sette giorni lavorativi dal momento del recesso o della cancellazione, la somma di danaro già corrisposta.
giorni lavorativi e lo invita a indicare ogni elemento che ritenga utile.
o utili a seguito di tale esame, assegnando un termine non inferiore a cinque giorni lavorativi.
- serie speciale - relativa ai contratti pubblici, sul «profilo di committente» della stazione appaltante, e, non oltre due giorni lavorativi dopo
elettronica si svolge in un'unica seduta e non può aver inizio prima di due giorni lavorativi a decorrere dalla data di invio degli inviti.
2. I componenti del servizio di prevenzione e protezione sono tenuti al segreto in ordine ai processi lavorativi di cui vengono a conoscenza
1. Nei cantieri la cui durata presunta dei lavori è inferiore ai duecento giorni lavorativi, l'adempimento di quanto previsto dall'articolo 102
medico competente correlata ai rischi lavorativi.
caratteristiche del carico movimentato; b) assicura ad essi la formazione adeguata in relazione ai rischi lavorativi ed alle modalità di corretta
cui all'articolo 26, comma 3, nonché al segreto in ordine ai processi lavorativi di cui vengono a conoscenza nell'esercizio delle funzioni.
2. Nel caso in cui la sorveglianza sanitaria riveli in un lavoratore un'alterazione apprezzabile dello stato di salute correlata ai rischi lavorativi
riguarda: a) gli agenti cancerogeni o mutageni presenti nei cicli lavorativi, la loro dislocazione, i rischi per la salute connessi al loro impiego, ivi
2. Nei cantieri la cui durata presunta dei lavori è inferiore ai 200 giorni lavorativi, e ove sia prevista la sorveglianza sanitaria di cui
5. Nei casi di cui al comma 4, il prestatore di lavoro ha diritto a un preavviso di due giorni lavorativi, fatte salve le diverse intese tra le parti
giorni lavorativi dall'inizio della prestazione.
quanto previsto dagli articoli 79 e 80, deve essere soddisfatto entro i successivi due giorni lavorativi.
denunciate, i settori lavorativi coinvolti e le regioni con maggiore incidenza.
nella dimostrazione di nessi di causa tra rischi lavorativi e MPNT; al riguardo viene segnalato l'improprio ricorso alla CTU quale mezzo di prova del
. Infine si analizzano i rischi lavorativi e quelli che possono derivare dall'infezione interumana. Vengono anche analizzate le divergenti opinioni sul CJD
L'A. esamina la problematica inerente il diritto a godere di permessi lavorativi retribuiti richiesti dal lavoratore per assistere un parente od
Con un recente messaggio l'Inps ha mutato il proprio indirizzo interpretativo in relazione al problema della frazionabilità dei permessi lavorativi
A distanza di pochi giorni l'Inps è nuovamente intervenuta in relazione al problema della frazionabilità dei permessi lavorativi per i familiari di
lavorativa nei "sabati lavorativi a scorrimento" sia o meno estensibile anche ai lavoratori che durante il sabato sono già obbligati a prestare attività
L'esperienza dell'esposizione a particelle aerodisperse di dimensioni nanometriche (PN, dimensioni < 100 nm) negli ambienti lavorativi e di vita
, o meno, di ricondurre i rapporti lavorativi così instaurati, ad un'unitaria connotazione. In senso affermativo sembrerebbero deporre tanto una lettura
nella parte in cui stabilisce che i 30 giorni (prorogabili di ulteriori 30) di durata del controllo fiscale vanno intesi come giorni lavorativi
sede del contribuente per non oltre trenta giorni lavorativi, da intendersi quali giorni non festivi «consecutivi», decorrenti dalla (e comprensivi
legate ai processi lavorativi, sostituendo l'opera delle macchine a quella manuale, tuttavia i rischi derivanti dal rumore continuano ad essere presenti
dei controlli fiscali, prevedendo che ai fini del computo di tale termine non si devono prendere in considerazione i giorni lavorativi consecutivi
scellerato disegno che vorrebbe una nuova plebe, a impegni lavorativi assolti, raggomitolata su sé stessa. Nascosta nelle pieghe e negli interstizi della
I rischi lavorativi nelle lavanderie industriali
Gli ospedali italiani ed i loro rischi lavorativi
con le modifiche correlate alle specifiche tipologie settoriali, potrà essere utilizzata nelle aziende appartenenti ai diversi comparti lavorativi.
, comunica la proposta di modifica al turista che può accettarla o recedere dal contratto entro due giorni lavorativi. La dottrina ritiene che, per
professionali rese in quanto, nel caso al vaglio, risultano essere stati correnti rapporti lavorativi tra i coniugi.
clausola sociale pone delle condizioni alle imprese e ai paesi coinvolti nel commercio internazionale relative al rispetto degli standard lavorativi equi
La tutela degli eventi lavorativi: profili comparati
quelle espressamente dedotte in contratto, si sofferma sulla rilevanza, ai fini del licenziamento disciplinare, dei fatti extra-lavorativi del dipendente
ad una richiesta di formazione di un proprio dipendente regolamentandone gli aspetti economici e lavorativi.