il rapporto di lavoro con il personale è nullo, e il personale illegittimamente intermediato deve intendersi, ai sensi dell'art. 1 di detta legge
alle trattative e quelli che furono invece parte del contratto intermediato. La Suprema Corte, dando prevalenza ad aspetti oggettivi della vicenda
riconoscimento del nesso di causalità tra questa e la conclusione dell'affare intermediato. C) Irrilevanza della clausola che esclude il diritto alla provvigione
l'apprezzamento circa la bontà dell'affare intermediato spetta unicamente alle parti, queste non sono sempre in grado di valutare correttamente l'affare se la