tentativo di fidelizzare e coinvolgere nei risultati della gestione il proprio personale, trovano, nelle oscillazioni delle quotazioni di Borsa dei titoli
tradizionalmente ricollegato l'illiceità della pratica alla sua tendenza a fidelizzare la clientela e, per tale via, ostacolare le imprese antagoniste, laddove negli
al contrasto dei fenomeni di violenza introdotte dal D.L. 41 del febbraio 2007. Queste misure, fondate sull'idea di fidelizzare i tifosi attraverso
di prassi aziendale ma mirati a fidelizzare i dipendenti e riconosciuti perciò soltanto a quelli a tempo indeterminato, offre lo spunto per qualche