(Cause dell'aspettativa).
Aspettativa
(Aspettativa per servizio militare).
(Aspettativa per motivi di famiglia).
Se il collocamento in disponibilità è deliberato nei confronti di un impiegato che si trovi in aspettativa per infermità o per motivi di famiglia
Non può in alcun caso disporsi del posto dell'impiegato collocato in aspettativa.
Il collocamento in aspettativa, è disposto, su domanda dell'impiegato, dall'organo cui tale competenza è attribuita dagli ordinamenti particolari
(Aspettativa per infermità - Equo indennizzo per perdita della integrità fisica dipendente da causa di servizio).
L'impiegato può essere collocato in aspettativa per servizio militare, per infermità o per motivi di famiglia.
Il periodo di aspettativa non può eccedere la durata di un anno. L'impiegato non ha diritto ad alcun assegno.
L'impiegato che cessa da tale posizione prende nel ruolo il posto di anzianità che gli spetta, dedotto il tempo passato in aspettativa.
La durata complessiva dell'aspettativa per motivi di famiglia e per infermità non può superare in ogni caso due anni e mezzo in un quinquennio.
Due periodi di aspettativa per motivi di famiglia si sommano, agli effetti della determinazione del limite massimo di durata previsto dall'art. 69
Durante l'aspettativa l'impiegato ha diritto all'intero stipendio per i primi dodici mesi ed alla metà di esso per il restante periodo, conservando
Il tempo trascorso in aspettativa è computato per intero ai fini della progressione in carriera, dell'attribuzione degli aumenti periodici di
Il tempo trascorso in aspettativa per motivi di famiglia non è computato ai fini della progressione in carriera, della attribuzione degli aumenti
Il tempo trascorso in aspettativa per infermità è computato per intero ai fini della progressione in carriera, dell'attribuzione degli aumenti
collocato in aspettativa per servizio militare, senza assegni.
Scaduto il periodo massimo previsto per l'aspettativa per infermità dall'articolo 68 o dall'articolo 70, l'impiegato che risulti non idoneo per
I lavoratori eletti alla carica di consigliere comunale o provinciale che non chiedano di essere collocati in aspettativa sono, a loro richiesta
possono, a richiesta, essere collocati in aspettativa non retribuita, per tutta la durata del loro mandato.
dipendenti che, trovandosi in aspettativa per qualsiasi causa, ne abbiano diritto al termine della aspettativa in base a norme di legge o regolamentari.
aspettativa non retribuita.
magistrati in attività di servizio; se professori universitari di ruolo, sono collocati in aspettativa senza assegni ai sensi dell'articolo 13 del decreto del
Il commento si sofferma sulla ratio della risarcibilità delle aspettative successorie violate, approfondendo la nozione di aspettativa legittima, in
Il ruolo della parte civile nel patteggiamento: tutelare l'aspettativa ad una decisione sulla domanda risarcitoria
I nuovi reati ambientali e la responsabilità degli enti collettivi: una grande aspettativa parzialmente delusa
CONTRO OGNI ASPETTATIVA VENIAMO A SAPERE CHE I CROCIATI NON ACCOLGONO NEL LORO GRUPPO NESSUN RAGAZZO DELLA BANDA DEL NORD PERCHE'...
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229 sono stati chiamati all'attività, ma lasciali in aspettativa.
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dall'aspettativa per riduzione di corpo, sono trasferiti colla stessa posizione allo stato maggiore delle piazze.»
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ferrovie romane con sole lire 21 25 mensili, e chiede la sua riammessione in impiego o quanto meno la paga di aspettativa.
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mettessero in aspettativa non fossero collocati.
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Servirsi degl'impiegati in aspettativa o disponibilità, semprechè la loro opera potesse essere utile, in luogo di creare nuovi impiegati, stabilire
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Capitolo 27. Assegni agli ufficiali in aspettativa, in disponibilità od in posizione ausiliaria (Spese fisse), lire 702,500.
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ragione di dargli alcuna retribuzione. Ma quanto all'aspettativa per cagione d'infermità, non potrò mai dare il mio consenso alla proposta.
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Art. 2. Sarà data l'aspettativa agl'impiegati soltanto per causa d'infermità, e cesserà con cessare della causa per cui fu concessa.
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Tutti gl'impiegati in attività, in disponibilità ed in aspettativa, che non saranno iscritti in detti ruoli, saranno annoverati fra quelli di cui è
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Nella proposta di legge poi ci sono alcuni articoli inutili, come sarebbe l'articolo 8° nel quale si prescrive che gl'impiegati in aspettativa
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sapere il movimento di tutto questo corpo d'impiegati che sono in disponibilità ed in aspettativa: tutto ciò costituisce un servizio, e quindi anche la
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Non possono del pari essere posti in aspettativa,
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«Il collocamento in disponibilità o in aspettativa è stabilito con decreto reale per gl'impiegati nominati con simili decreti, ed in tutti gli altri
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«Art. 2. Il collocamento in disponibilità o in aspettativa è stabilito con decreto reale per gl'impiegati nominati con simili decreti, ed in tutti
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presidente. L'onorevole Torrigiani ha proposto la seguente aggiunta, dopo le parole: «il collocamento in disponibilità od in aspettativa,» ecc., si
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La prima è quella di stabilire una differenza fra la disponibilità e l'aspettativa. L'aspettativa, comunque si voglia considerare, dipende
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«La disponibilità e l'aspettativa per caso d'infermità non potranno durare oltre due anni.»
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«La disponibilità non può durare oltre due anni; l'aspettativa non può continuare al di là di due anni.»
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Ma la questione se per effetto della disponibilità o della aspettativa potessero i giudici inamovibili essere rivocati dall'impiego, non poteva
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Se la convenienza del servizio esige che al posto dell'impiegato in aspettativa si provvegga con nomina definitiva, se ne lascierà vacante nella
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«Durante il tempo che l'impiegato trovasi in aspettativa non si disporrà definitivamente del suo posto se non quando sia possibile lasciarne vacante
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in certi momenti, sopra 59 prefetti, ve ne fossero 5, 6, 10 in aspettativa.
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Accademia della crusca
