e criticità | organizzative | dell'ente regionale |
Assetto e criticità organizzative dell'ente regionale - abstract in versione elettronica -
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parentale ed esigenze | organizzative | del datore di lavoro |
Congedo parentale ed esigenze organizzative del datore di lavoro - abstract in versione elettronica -
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preventivo: fattibilità giuridica e modifiche | organizzative | |
Concordato preventivo: fattibilità giuridica e modifiche organizzative - abstract in versione elettronica -
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| organizzative | e cambiamento contabile: un'analisi transnazionale |
Dinamiche organizzative e cambiamento contabile: un'analisi transnazionale - abstract in versione elettronica -
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| organizzative | in medicina interna: l'ambulatorio Call Center |
Sperimentazioni organizzative in medicina interna: l'ambulatorio Call Center - abstract in versione elettronica -
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MOG semplificato per le piccole realtà | organizzative | |
Il MOG semplificato per le piccole realtà organizzative - abstract in versione elettronica -
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di reato ed ingestibilità dei flussi: le scelte | organizzative | della procura torinese |
Notizie di reato ed ingestibilità dei flussi: le scelte organizzative della procura torinese - abstract in versione elettronica -
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e problematiche | organizzative | nella gestione dello Sportello unico |
Diversità e problematiche organizzative nella gestione dello Sportello unico - abstract in versione elettronica -
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dei tempi di lavoro ed esigenze | organizzative | dell'impresa |
Trasformazione dei tempi di lavoro ed esigenze organizzative dell'impresa - abstract in versione elettronica -
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legittimo privato per le posizioni | organizzative | del dipendente pubblico |
Interesse legittimo privato per le posizioni organizzative del dipendente pubblico - abstract in versione elettronica -
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prestazioni | organizzative | di sistema nella messa in rete dei servizi degli Enti |
Le prestazioni organizzative di sistema nella messa in rete dei servizi degli Enti locali - abstract in versione elettronica -
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| organizzative | ed interesse legittimo dei dipendenti nel lavoro pubblico |
Posizioni organizzative ed interesse legittimo dei dipendenti nel lavoro pubblico privatizzato - abstract in versione elettronica -
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responsabilità sociale d'azienda e le scelte | organizzative | suggerite dalle nuove tecnologie |
La responsabilità sociale d'azienda e le scelte organizzative suggerite dalle nuove tecnologie - abstract in versione elettronica -
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dell'organo giudicante tra rigidità processuali e carenze | organizzative | |
Gli effetti del mutamento dell'organo giudicante tra rigidità processuali e carenze organizzative - abstract in versione elettronica -
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giurisdizione sugli incarichi di posizioni | organizzative | negli Enti Locali privi di figure dirigenziali. Il commento |
La giurisdizione sugli incarichi di posizioni organizzative negli Enti Locali privi di figure dirigenziali. Il commento - abstract in versione elettronica -
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lavoro è tutelato in tutte le sue forme | organizzative | ed esecutive, intellettuali, tecniche e manuali, secondo i |
Regio Decreto 16 marzo 1942, n. 262 - Approvazione del testo del Codice civile. -
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cultura giuridica del lavoro di fronte alle nuove forme | organizzative | e alla dimensione transnazionale delle attività economiche |
La cultura giuridica del lavoro di fronte alle nuove forme organizzative e alla dimensione transnazionale delle attività economiche - abstract in versione elettronica -
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strategiche e soluzioni | organizzative | di regioni ed enti locali nello sviluppo dei rapporti con |
Scelte strategiche e soluzioni organizzative di regioni ed enti locali nello sviluppo dei rapporti con le istituzioni comunitarie - abstract in versione elettronica -
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le attività di informazione, di consultazione, di studio e | organizzative | necessarie. |
Legge 22 maggio 1971, n. 342 - Approvazione, ai sensi dell'articolo 123, comma secondo, della Costituzione, dello Statuto della Regione Emilia-Romagna. -
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che le varie culture vissute a livello di singole realtà | organizzative | hanno nello stimolare le alleanze e favorirne il successo. |
Il ruolo delle culture aziendali nelle alleanze strategiche - abstract in versione elettronica -
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Il certificatore è tenuto ad adottare tutte le misure | organizzative | e tecniche idonee ad evitare danno ad altri, ivi incluso il |
Decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82 - Codice dell'amministrazione digitale. -
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che richiedano particolari competenze professionali e | organizzative | venga incaricato a condizioni stabilite contrattualmente |
Legge 22 maggio 1971, n. 347 - Approvazione, ai sensi dell'articolo 123, comma secondo, della Costituzione, dello Statuto della Regione Molise. -
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medesime regole tecniche sono definite le misure tecniche, | organizzative | e gestionali volte a garantire l'integrità, la |
Decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82 - Codice dell'amministrazione digitale. -
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gestione in forma diretta è svolta per mezzo di strutture | organizzative | interne alle amministrazioni, dotate di adeguata autonomia |
Decreto legislativo 22 gennaio 2004, n. 42 - Codice dei beni culturali e del paesaggio, ai sensi dell'articolo 10 della legge 6 luglio 2002, n. 137. -
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Il datore di lavoro adotta le misure | organizzative | necessarie e ricorre ai mezzi appropriati, in particolare |
Decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 - Attuazione dell'articolo 1 della legge 3 agosto 2007, n. 123, in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro. -
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critiche, al contrario, sostengono che le trasformazioni | organizzative | nelle imprese attuali rappresentano un mero cambiamento |
L'innovazione organizzativa nelle imprese: alternative interpretative e problemi aperti - abstract in versione elettronica -
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su una serie di problemi diffusi e di tendenze | organizzative | osservabili in particolare nelle grandi imprese. |
L'innovazione organizzativa nelle imprese: alternative interpretative e problemi aperti - abstract in versione elettronica -
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dei lavoratori il datore di lavoro attua misure tecniche, | organizzative | e procedurali, per evitare ogni esposizione degli stessi ad |
Decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 - Attuazione dell'articolo 1 della legge 3 agosto 2007, n. 123, in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro. -
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per motivi attinenti all'adeguatezza delle strutture | organizzative | o della situazione finanziaria, economica e patrimoniale |
Decreto legislativo 1° settembre 1993, n. 385 - Testo unico delle leggi in materia bancaria e creditizia. -
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certificato di firma è tenuto ad adottare tutte le misure | organizzative | e tecniche idonee ad evitare danno ad altri ed a custodire |
Decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82 - Codice dell'amministrazione digitale. -
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1998-2000, trattano, come le precedenti, di strutture | organizzative | pubbliche, attività finanziaria, procedimenti, personale |
Cronache amministrative 1998-2000 - abstract in versione elettronica -
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le imprese nell'individuazione di soluzioni tecniche e | organizzative | dirette a garantire e migliorare la tutela della salute e |
Decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 - Attuazione dell'articolo 1 della legge 3 agosto 2007, n. 123, in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro. -
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La Finanziaria 2002 individua taluni strumenti e modalità | organizzative | della nuova macchina amministrativa. Il presente articolo |
Finanziaria 2002 - abstract in versione elettronica -
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statuale a fronte della globalizzazione delle capacità | organizzative | e produttive delle imprese. |
Il trasferimento dell'entità economica nell'outsourcing. Arroccamento locale verso globalizzazione. Una chiave di lettura della giurisprudenza comunitaria - abstract in versione elettronica -
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dei cambiamenti di contesto e delle innovazioni | organizzative | che hanno favorito l'emergere di nuovi corpi tecnici |
I corpi tecnici nelle amministrazioni: problemi attuali - abstract in versione elettronica -
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lavoro elabora ed applica un programma di misure tecniche e | organizzative | volte a ridurre l'esposizione al rumore, considerando in |
Decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 - Attuazione dell'articolo 1 della legge 3 agosto 2007, n. 123, in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro. -
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la P.A. abbiano preventivamente approntato tutte le misure | organizzative | o disciplinari idonee ad evitare il verificarsi dell'evento |
La responsabilità degli insegnanti: prova liberatoria e misure disciplinari - abstract in versione elettronica -
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15, il datore di lavoro adotta le misure tecniche e | organizzative | adeguate alla natura dell'attività; in particolare il |
Decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 - Attuazione dell'articolo 1 della legge 3 agosto 2007, n. 123, in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro. -
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rientrare tra le ipotesi di "comprovate ragioni tecniche, | organizzative | e produttive", di cui all'art. 2103 c.c., come modificato |
Il trasferimento del lavoratore e le condizioni per la sua legittimità. Il commento - abstract in versione elettronica -
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le medesime vengono considerate come mere articolazioni | organizzative | delle pubbliche amministrative socie. Di conseguenza gli |
La società "in house" perde il "corporate veil": un ritorno all'organo-impresa - abstract in versione elettronica -
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