ai requisiti necessari perché una condotta possa definirsi | mobbizzante | e ai profili di responsabilità che si possono imputare |
che si possono imputare all'autore della condotta | mobbizzante | e al datore di lavoro. Particolare attenzione viene rivolta |
ipotesi criminosa rivestito dal medesimo atteggiamento | mobbizzante | e, dall'altro, riconduce quello stesso fenomeno di origine |