Il lavoratore ha diritto al riposo settimanale e a ferie annuali retribuite, e non può rinunziarvi.
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Può essere autorizzato da questo, previo parere del comitato dei creditori, a farsi coadiuvare da tecnici o da altre persone retribuite, compreso lo
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diritto al riposo settimanale ed a ferie annuali retribuite, e non pur rinunciarvi. Tale principio costituzionale basato sull'esigenza di tutelare
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equitativo; e giungendo alla liquidazione di un compenso forse sufficiente a collocare l'ufficio svolto nell'ambito delle attività retribuite. L'A. ritiene
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La Corte di Giustizia afferma che il diritto alle ferie annuali retribuite non si estingue al termine del periodo di riferimento quando il lavoratore
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prodromiche alla corruzione o comunque di incriminare interferenze "retribuite" di soggetti tendenti a deviare l'attività della P.A. verso obiettivi
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