tutela della | lavoratrice | madre |
La tutela della lavoratrice madre - abstract in versione elettronica -
|
colpa "grave" della | lavoratrice | madre |
La colpa "grave" della lavoratrice madre - abstract in versione elettronica -
|
licenziamento della | lavoratrice | madre |
Il licenziamento della lavoratrice madre - abstract in versione elettronica -
|
sulla tutela della | lavoratrice | in gravidanza |
Ancora sulla tutela della lavoratrice in gravidanza - abstract in versione elettronica -
|
della | lavoratrice | madre e "presunzione di non spontaneità" |
Dimissioni della lavoratrice madre e "presunzione di non spontaneità" - abstract in versione elettronica -
|
licenziamento della | lavoratrice | madre tra diritto interno e dell'Unione Europea |
Il licenziamento della lavoratrice madre tra diritto interno e dell'Unione Europea - abstract in versione elettronica -
|
| Lavoratrice | madre e conseguenze del licenziamento intimato nel periodo |
Lavoratrice madre e conseguenze del licenziamento intimato nel periodo protetto - abstract in versione elettronica -
|
ad nutum di | lavoratrice | ultrasessantenne non optante. Il commento |
Recesso ad nutum di lavoratrice ultrasessantenne non optante. Il commento - abstract in versione elettronica -
|
della | lavoratrice | madre e profili economici delle dimissioni volontarie |
Tutela della lavoratrice madre e profili economici delle dimissioni volontarie - abstract in versione elettronica -
|
tassatività della deroga al divieto di licenziamento della | lavoratrice | madre per cessazione dell'attività aziendale |
La tassatività della deroga al divieto di licenziamento della lavoratrice madre per cessazione dell'attività aziendale - abstract in versione elettronica -
|
del fatto del terzo e nullità delle dimissioni della | lavoratrice | in conseguenza del matrimonio |
Promessa del fatto del terzo e nullità delle dimissioni della lavoratrice in conseguenza del matrimonio - abstract in versione elettronica -
|
| Lavoratrice | madre licenziata nel periodo protetto: la tutela |
Lavoratrice madre licenziata nel periodo protetto: la tutela giurisdizionale deve rispettare il principio di effettività - abstract in versione elettronica -
|
in vitro e licenziamento della | lavoratrice | in una recente pronuncia della Corte di Giustizia |
Fecondazione in vitro e licenziamento della lavoratrice in una recente pronuncia della Corte di Giustizia - abstract in versione elettronica -
|
dalla Consulta un nuovo passo avanti nella protezione della | lavoratrice | madre |
Parto prematuro e congedo di maternità: dalla Consulta un nuovo passo avanti nella protezione della lavoratrice madre - abstract in versione elettronica -
|
54 del D.Lgs. n. 151/2001, il divieto di licenziamento, la | lavoratrice | ha diritto alle indennità previste da disposizioni di legge |
Dimissioni della lavoratrice madre e "presunzione di non spontaneità" - abstract in versione elettronica -
|
in cui le stesse risultino preordinate all'assunzione della | lavoratrice | (ed ora anche dei soggetti alla stessa equiparati) alle |
Dimissioni della lavoratrice madre e "presunzione di non spontaneità" - abstract in versione elettronica -
|
in base al quale il divieto di licenziamento della | lavoratrice | madre nel periodo protetto opera in connessione con lo |
Lavoratrice madre e conseguenze del licenziamento intimato nel periodo protetto - abstract in versione elettronica -
|
- a decorrere dalla data di presentazione da parte della | lavoratrice | stessa della certificazione attestante lo stato di |
Lavoratrice madre e conseguenze del licenziamento intimato nel periodo protetto - abstract in versione elettronica -
|
sentenza che si commenta affronta il problema se alla | lavoratrice | madre dimissionaria nel periodo protetto dalla garanzia del |
Irrilevanza del motivo delle dimissioni e sussistenza del diritto all'indennità sostitutiva del preavviso - abstract in versione elettronica -
|
in cui le dimissioni siano state rassegnate dalla | lavoratrice | madre in funzione di una nuova occupazione. La pronuncia |
Irrilevanza del motivo delle dimissioni e sussistenza del diritto all'indennità sostitutiva del preavviso - abstract in versione elettronica -
|
in ordine alla legittimità del licenziamento ad nutum di | lavoratrice | ultrasessantenne non optante in possesso dei requisiti |
Recesso ad nutum di lavoratrice ultrasessantenne non optante. Il commento - abstract in versione elettronica -
|
dell'obbligo di esercizio di opzione da parte della | lavoratrice | che intenda proseguire il rapporto lavorativo oltre l'età |
Recesso ad nutum di lavoratrice ultrasessantenne non optante. Il commento - abstract in versione elettronica -
|
lavoratrice, nonché nel caso in cui il lavoratore o la | lavoratrice | assista una persona convivente con totale e permanente |
Decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81 - Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni, a norma dell'articolo 1, comma 7, della legge 10 dicembre 2014, n. 183. -
|
il Tribunale di Prato affronta il tema della tutela della | lavoratrice | madre in caso di dimissioni volontarie, riconoscendo alla |
Tutela della lavoratrice madre e profili economici delle dimissioni volontarie - abstract in versione elettronica -
|
donna | lavoratrice | ha gli stessi diritti e, a parità di lavoro, le stesse |
Costituzione - Costituzione della Repubblica Italiana. -
|
il delicato problema della violazione del diritto della | lavoratrice | in stato di gravidanza di astenersi dall'attività |
Eguaglianza, discriminazione e linguaggio giuridico: un rapporto ancora stridente - abstract in versione elettronica -
|
in ordine alle problematiche legate al licenziamento di una | lavoratrice | madre ed alle conseguenze che ne derivano per il datore di |
Il licenziamento della lavoratrice madre - abstract in versione elettronica -
|
evidenzia e si sottolinea il fatto che la colpa grave della | lavoratrice | madre dev'essere di maggiore rilevanza ed entità rispetto |
La colpa "grave" della lavoratrice madre - abstract in versione elettronica -
|
far dichiarare la nullità del licenziamento intimato ad una | lavoratrice | nel periodo protetto potrebbe configurarsi come inidoneo a |
Lavoratrice madre licenziata nel periodo protetto: la tutela giurisdizionale deve rispettare il principio di effettività - abstract in versione elettronica -
|
considerazione al caso peculiare del licenziamento della | lavoratrice | madre, suscitando qualche dubbio interpretativo. |
Lavoratrice madre licenziata nel periodo protetto: la tutela giurisdizionale deve rispettare il principio di effettività - abstract in versione elettronica -
|
La | lavoratrice | madre o, in alternativa, il lavoratore padre, anche |
Legge 5 febbraio 1992, n. 104 - Legge-quadro per l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate. -
|
7, Stat. lav.), irrogato nel corso dell'apprendistato alla | lavoratrice | durante il periodo di irrecedibilità, con applicazione |
La Cassazione ribadisce (per l'ultima volta?) la natura a tempo indeterminato del contratto di apprendistato - abstract in versione elettronica -
|
prevede al comma 1 il divieto di licenziamento della | lavoratrice | dall'inizio del periodo di gestazione fino al compimento di |
La tassatività della deroga al divieto di licenziamento della lavoratrice madre per cessazione dell'attività aziendale - abstract in versione elettronica -
|
ritenersi che si possa procedere al licenziamento di una | lavoratrice | madre durante il periodo di tutela, a seguito di una |
La tassatività della deroga al divieto di licenziamento della lavoratrice madre per cessazione dell'attività aziendale - abstract in versione elettronica -
|
al compimento del terzo anno di vita del bambino, la | lavoratrice | madre o, in alternativa, il lavoratore padre, anche |
Legge 5 febbraio 1992, n. 104 - Legge-quadro per l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate. -
|
al licenziamento per giustificato motivo oggettivo di una | lavoratrice | appena rientrata al lavoro dopo essere stata assente a |
Il licenziamento della lavoratrice madre tra diritto interno e dell'Unione Europea - abstract in versione elettronica -
|
di regole concernenti il divieto di licenziamento della | lavoratrice | madre. Sul punto il regime originariamente previsto |
Ancora sulla tutela della lavoratrice in gravidanza - abstract in versione elettronica -
|
la discriminazione diretta per ragioni di sesso della | lavoratrice | licenziata perché intende assentarsi dal lavoro per |
Tra discriminazione e motivo illecito: il percorso accidentato della reintegrazione - abstract in versione elettronica -
|
e del distacco, con specifico riferimento al caso di una | lavoratrice | assunta in sostituzione di maternità e assegnata in |
Lavoro a termine, comando o distacco e interposizione di manodopera. Il commento - abstract in versione elettronica -
|
di metterla in grado di far valere i suoi diritti di | lavoratrice | e di madre, di promuovere ogni opportuno intervento atto a |
Legge 22 maggio 1978, n. 194 - Norme per la tutela sociale della maternità e sull'interruzione volontaria della gravidanza. -
|
della prima, dichiara in via cautelare il diritto della | lavoratrice | ricorrente ad accedere alle prestazioni straordinarie di un |
Limiti della tutela d'urgenza anticipatoria di sentenze dichiarative e costitutive - abstract in versione elettronica -
|
ossia la disposizione che subordina la corresponsione alla | lavoratrice | sospesa o assente del trattamento economico di maternità al |
Indennità di maternità e fruizione di congedo per assistere familiare affetto da grave infermità. Il commento - abstract in versione elettronica -
|
risarcibilità del danno al sindacato di appartenenza della | lavoratrice | vittima di violenze o molestie sul lavoro, ferma restando |
Violenza sessuale sui luoghi di lavoro: la Cassazione consolida la fattispecie ed apre nuovi scenari in ordine al danno risarcibile. Il commento - abstract in versione elettronica -
|
di licenziamento delle lavoratrici gestanti non riguarda la | lavoratrice | che si sottoponga a fecondazione in vitro, per cui non vi |
Fecondazione in vitro e licenziamento della lavoratrice in una recente pronuncia della Corte di Giustizia - abstract in versione elettronica -
|
illegittimo; la Suprema Corte rigetta il ricorso della | lavoratrice | che si duole della mancata considerazione, ai fini della |
Principio di autosufficienza del ricorso per cassazione. Il commento - abstract in versione elettronica -
|
dignità sociale" porta a considerare il lavoratore e la | lavoratrice | come persone occupate non solo nella logica opportunistica |
La famiglia: il lavoro e la festa - abstract in versione elettronica -
|
aventi lo scopo o l'effetto di violare la dignità di una | lavoratrice | o di un lavoratore e di creare un clima intimidatorio, |
Una fattispecie dai contorni sfuggenti: la molestia nei rapporti di lavoro - abstract in versione elettronica -
|
il Consiglio di Stato, accogliendo il ricorso di una | lavoratrice | del comparto Scuola, ha ritenuto dipendente da causa di |
Infortunio in itinere ed utilizzo del mezzo privato. Brevi note sulla giurisprudenza amministrativa e civile. Il commento - abstract in versione elettronica -
|
rilevanti: quello della parità retributiva, la tutela della | lavoratrice | madre, e la disciplina dei congedi parentali. Nell'ultima |
L'eguaglianza sessuale tra "hard law" e "soft law" nel processo di ravvicinamento tra legislazioni in Europa: pari opportunità e parità di trattamento nel lavoro - abstract in versione elettronica -
|
tale rigore terminologico, riscontrando, in capo a una | lavoratrice | licenziata per fatti extra-lavorativi, una inidoneità |
Sulla rilevanza della "inidoneità morale" del lavoratore - abstract in versione elettronica -
|