| nell'ambito: a) delle associazioni aderenti alle | confederazioni | maggiormente rappresentative sul piano nazionale; b) delle |
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Legge 20 maggio 1970, n. 300 - Norme sulla tutela della libertà e dignità dei lavoratori, della libertà sindacale e dell'attività sindacale, nei luoghi di lavoro e norme sul collocamento. -
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| nell'ambito delle associazioni sindacali aderenti alle | confederazioni | maggiormente rappresentative sul piano nazionale e delle |
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Legge 29 marzo 1983, n. 93 - Legge quadro sul pubblico impiego. -
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| rappresentative per ogni singolo comparto e delle | confederazioni | maggiormente rappresentative su base nazionale. |
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Legge 29 marzo 1983, n. 93 - Legge quadro sul pubblico impiego. -
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| Enti locali o promosse dalle organizzazioni regionali delle | confederazioni | sindacali dei lavoratori o da altre organizzazioni sociali |
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Legge 22 maggio 1971, n. 339 - Approvazione, ai sensi dell'articolo 123, comma secondo, della Costituzione, dello Statuto della Regione Lombardia. -
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| comunali e provinciali e le organizzazioni regionali delle | confederazioni | sindacali dei lavoratori possono rivolgere petizioni al |
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Legge 22 maggio 1971, n. 339 - Approvazione, ai sensi dell'articolo 123, comma secondo, della Costituzione, dello Statuto della Regione Lombardia. -
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| enti locali o promosse dalle organizzazioni regionali delle | confederazioni | sindacali dei lavoratori o da altre organizzazioni sociali |
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Legge 22 maggio 1971, n. 350 - Approvazione, ai sensi dell'articolo 123, comma secondo, della Costituzione, dello Statuto della Regione Basilicata. -
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| sulla base degli accordi dallo stesso definiti con le | confederazioni | sindacali maggiormente rappresentative sul piano nazionale, |
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Legge 29 marzo 1983, n. 93 - Legge quadro sul pubblico impiego. -
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| interconfederali ed intersindacali vincolano solo le | confederazioni | firmatarie e non i sindacati aderenti, che pertanto non |
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Accordi interconfederali non vincolanti per i sindacati aderenti - abstract in versione elettronica -
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| il 31 maggio, è stato firmato fra Confindustria e le | Confederazioni | CGIL, CISL ed UIL un accordo interconfederale teso a |
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Accordi interconfederali non vincolanti per i sindacati aderenti - abstract in versione elettronica -
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| scientifica ed artistica; f) dei presidenti delle | Confederazioni | dei professionisti ed artisti e degli industriali, e di tre |
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Legge 22 aprile 1941-XIX, n. 633 - Protezione del diritto d'autore e di altri diritti connessi al suo esercizio. -
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| industriali, e di tre rappresentanti per ciascuna delle | Confederazioni | suddette particolarmente competenti in materia di diritto |
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Legge 22 aprile 1941-XIX, n. 633 - Protezione del diritto d'autore e di altri diritti connessi al suo esercizio. -
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| di una tappa molto importante nei rapporti tra le tre | confederazioni | storiche italiane. L'accordo segna la composizione di |
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L'accordo tra Cgil, Cisl e Uil del 1 maggio 2008: contrattazione e democrazia sindacale - abstract in versione elettronica -
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| L'accordo segna la composizione di profonde diversità. Le | confederazioni | si sono riconosciute le proprie radici culturali e |
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L'accordo tra Cgil, Cisl e Uil del 1 maggio 2008: contrattazione e democrazia sindacale - abstract in versione elettronica -
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| di concerto con il Ministro della salute, sentite le | confederazioni | sindacali dei datori di lavoro e dei lavoratori |
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Decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 - Attuazione dell'articolo 1 della legge 3 agosto 2007, n. 123, in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro. -
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| rappresentative nel settore interessato e delle | confederazioni | maggiormente rappresentative su base nazionale. Qualora |
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Legge 29 marzo 1983, n. 93 - Legge quadro sul pubblico impiego. -
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| nel luglio scorso, da governo, sindacati dei lavoratori e | confederazioni | rappresentative dell'industria, contenente interventi |
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Il cd. "Patto per l'Italia" - abstract in versione elettronica -
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| assetto contrattuale, benché condiviso soltanto da alcune | Confederazioni | sindacali, e non sempre linearmente seguito nei recenti |
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Retribuzione e assetto della contrattazione collettiva - abstract in versione elettronica -
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| ivi configurato, cioè il concerto unitario delle tre | confederazioni | sindacali. |
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Il lungo cammino per Santiago della rappresentatività sindacale (dal titolo III dello Statuto dei lavoratori al Testo Unico sulla rappresentanza 10 gennaio 2014) - abstract in versione elettronica -
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| del 1993 e delle proposte di riforma formulate dalle | Confederazioni | maggiori, dal fronte datoriale, dalla vasta letteratura in |
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La riforma degli assetti contrattuali e la tutela del potere d'acquisto dei salari. Spunti di riflessione per un dibattito sempre aperto - abstract in versione elettronica -
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| noninferiore a sei; c) rappresentanti designati dalle | confederazioni | sindacali nazionali dei lavoratori, in numero non inferiore |
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Decreto legislativo 25 luglio 1998, n. 286 - Testo unico delle disposizioni concernenti la disciplina dell'immigrazione e norme sulla condizione dello straniero. -
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| a idee e modelli diversi da quelli tradizionali delle | confederazioni | maggiori le quali potrebbero però trovare in questo |
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Che cosa non funziona nella centralizzazione del nostro sistema della contrattazione collettiva - abstract in versione elettronica -
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| cui fa eco, invece, una forte ripresa di dialogo fra le | Confederazioni | dei lavoratori. Il decennio si chiuderà, infatti, con la |
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L'ordinamento sindacale della Repubblica di San Marino - abstract in versione elettronica -
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Accademia della crusca
