Vocabolario dinamico dell'Italiano Moderno

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integrale" dei costi dei lavoratori dipendenti a tempo  indeterminato  e l'introduzione di un "credito d'imposta" pari al "10%"
la clausola di durata minima del rapporto di lavoro a tempo  indeterminato  con annessa previsione di una sorta di penale - piuttosto
saggio analizza il contratto a tempo  indeterminato  a tutele crescenti introdotto dal d.lgs. 4 marzo 2015, n.
di un meccanismo di filtraggio generale, a tempo  indeterminato  e totalmente a carico della società NetLog. Pur ammettendo
che impiegano lavoratori dipendenti assunti a tempo  indeterminato  e l'abrogazione, dal 2014, della norma che aveva previsto
entrate in vigore le norme sul contratto a tempo  indeterminato  a tutele crescenti e il nuovo regime sanzionatorio in
anni, per lavoro autonomo, per lavoro subordinato a tempo  indeterminato  e per ricongiungimenti familiari; e) superiore alle
legge n. 101 del 2013 consentirà l'assunzione a tempo  indeterminato  di un numero imprecisato, ma significativo, di precari con
dell'art. 2, legge n. 230/1962, la conversione a tempo  indeterminato  del rapporto di lavoro intercorso tra le parti e ha
che il socio privato diventi parte integrante a tempo  indeterminato  del soggetto pubblico.
con sede in Sicilia, se assumono con contratti a tempo  indeterminato  lavoratori appartenenti a categorie particolarmente
contratti, il contratto si trasforma in contratto a tempo  indeterminato  dalla data di tale superamento.
le ipotesi di estinzione del rapporto di lavoro a tempo  indeterminato  sono tassativamente indicate dal legislatore (codice
principio, che il contratto di lavoro subordinato a tempo  indeterminato  costituisce la forma comune di rapporto di lavoro. Dal
Pur non configurando il contratto di lavoro a tempo  indeterminato  a tutele crescenti un nuovo "tipo" legale rispetto all'art.
a rendere "dominante" il contratto di lavoro a tempo  indeterminato  e parallelamente a restringere l'ambito soggettivo del
IRAP in presenza di personale dipendente impiegato a tempo  indeterminato  (il c.d. cuneo fiscale). Inoltre, sono stati disposti
conversione del rapporto a termine in un rapporto a tempo  indeterminato  - un vero e proprio licenziamento. L'A., dopo una
dipendenti della società con rapporto a tempo  indeterminato  e con qualifica di dirigente o con funzioni di
Notevoli dubbi residuano sulla somministrazione a tempo  indeterminato  ("staff leasing"), sull'oggetto della causale
di avere, poi, l'alta probabilità di essere assunto a tempo  indeterminato  all'interno dell'impresa.
dell'agenzia, suggerisce che l'assunzione a tempo  indeterminato  possa divenire una forma non marginale di impiego nel
la propria tesi nel senso che il contratto a tempo  indeterminato  è la regola generale e, conseguentemente, afferma che il
dal quale si ricava che, ad oggi, il contratto a tempo  indeterminato  rappresenta la generalità della fattispecie e le clausole
Disposizioni in materia di contratto di lavoro a tempo  indeterminato  a tutele crescenti, ridisegna la disciplina giuridica dei
di esonero contributivo per le nuove assunzioni a tempo  indeterminato  (legge di stabilità per il 2015) la prassi amministrativa
Sul punto il legislatore distingue fra i contratti a tempo  indeterminato  (dove la facoltà di variazione è più ampia) da quelli a
configurandolo quale contratto di lavoro a tempo  indeterminato  finalizzato all'occupazione e alla formazione dei giovani.
e limitando, ove opportuno, la persistenza a tempo  indeterminato  di vincoli di solidarietà tra gli ex coniugi.
dettata dall'art. 17 Tue abbastanza ambigua e che lascia  indeterminato  il "vero volto" dell'alto rappresentante. Peculiare
in sede comunitaria, secondo il quale i contratti a tempo  indeterminato  devono continuare ad essere la forma comune dei rapporti di
economici e normativi per rendere i contratti a tempo  indeterminato  più convenienti rispetto ai contratti precari. Si tenta di
tra lavoratori a tempo determinato ed a tempo  indeterminato  e, da ultimo, l'esistenza - nel "corpus" normativo di

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