tregua): sulla scorta di un approccio storico-critico e dei "leading case" giurisprudenziali l'articolo sottolinea il carattere prettamente aziendale e
L'efficacia delle clausole di tregua e l'esigibilità del contratto collettivo
. Vengono, infine, proposti vari interventi, sia di natura legislativa che pattizia, volti a dare maggiore cogenza ai patti di tregua sindacale.