e i cinquanta non compiuti e che non abbiano un'anzianità di disoccupazione tale da farli rientrare nel "target" della l. n. 407/90 e che non
espressamente ma presuppone un monitoraggio continuo sulle politiche locali, sugli obiettivi da perseguire, su indicatori di risultato e sui target
medesimi soggetti che, direttamente o indirettamente, controllano la società "target". Sussistono valide argomentazioni - sia in termini di "inerenza