L'articolo si sofferma sulle scarne regole dettate dalla L. n. 120/2011 per le società a controllo pubblico e le confronta con le ben più efficaci
di riferimento si compone di scarne e, a tratti, disorganiche disposizioni legislative alle quali si contrappongono, nella prassi, fattispecie
In tema di videosorveglianza in ambito lavorativo, il D.Lgs. n. 196/2003 detta solo "sporadiche" e scarne norme sul particolare trattamento di dati