adibizione a mansioni inferiori. Il "Jobs Act" ha ridimensionato il divieto di controllo a distanza sancito dall'art. 4 dello Statuto consentendo di fatto
margini di deroga riconosciuti al datore, i rischi di abuso e gli spazi per il controllo giudiziale, con specifico riferimento all'adibizione del lavoratore
dell'adibizione a mansioni superiori, cancellando la nozione di equivalenza e legittimando il mutamento "in pejus" delle mansioni con una disposizione
mansioni del lavoratore trasferito. In tale caso il trasferimento del lavoratore da un'unità con adibizione a mansioni incoerenti con l'inquadramento