Il contratto collettivo aziendale nell'assetto delle fonti di disciplina del rapporto di lavoro tra autonomia e decentramento controllato
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rilevabili attraverso molteplici indicatori: la riduzione del tasso di copertura contrattuale, il forte decentramento, la scomparsa di livelli
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rapporti di lavoro, con il rischio che gli standard di tutela del lavoro finiscano per frammentarsi e sgretolarsi in una situazione di decentramento
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L'articolo si interroga sulle dinamiche giuridiche che esistono tra decentramento ed aspirazioni autonomistiche, considerando, in particolar modo, il
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strumento che permette di contemperare il decentramento delle competenze a livello nazionale con l'esigenza di unitarietà della regolazione europea.
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