collaborazioni coordinate e continuative. Nel merito, il precipuo intervento legislativo, posto in essere sempre in ragione del contrasto a comportamenti
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rappresentando gli stessi degli "indennizzi" e non delle "retribuzioni". Tale possibilità viene estesa anche alle collaborazioni coordinate e continuative di
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abrogate l'associazione in partecipazione ed il c.d. "job sharing", mentre gli altri istituti contrattuali (collaborazioni coordinate e continuative
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Profili tributari della riforma delle collaborazioni coordinate e continuative
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uno "spacchettamento" delle collaborazioni coordinate e continuative, estendendo le garanzie del lavoro subordinato a quei rapporti caratterizzati da
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