I "modelli di organizzazione ad alta "performance" ("High Performance Work Systems" - HPWS) costituiscono nell'era del "grande gioco della
Medicalizzazione della devianza, controllo sociale e "social work"
Il fenomeno, generalmente definito, a livello sociale, con il termine di "mobbing" (in inglese "Bullying at work") si riferisce, in prima
in una prospettiva di nuovi modelli di "welfare state" e "welfare work" ai quali anche il nostro Stato sarà costretto ad arrivare, potrebbe diventare