subordinati. Ed infatti, mediante l'utilizzo dei "social" il datore di lavoro può reperire a costo zero innumerevoli informazioni e dati attinenti alla vita
situazioni giuridiche attive: diretta espressione dell'esigenza, ben viva nel nostro ordinamento, di reperire una categoria sufficientemente elastica, e perciò
subito a disposizione dati che altrimenti avrebbe difficoltà a reperire. Tuttavia, tale regime solleva alcune perplessità circa gli "effetti