quattro anni, realizzando una forma di protezione a tutele crescenti contro la disoccupazione. La novità assoluta è l'assegno di disoccupazione
, realizzando l'effettivo ingresso delle donne nei CdA; e uno indiretto, portando ad un rinnovamento complessivo dell'élite delle posizioni apicali che
metropolitane e il processo di riordino delle funzioni provinciali, che si sta realizzando in modo assai diverso da quello originariamente previsto