di lavoro, i lavoratori a tempo parziale sono computati in proporzione all'orario svolto, rapportato al tempo pieno. A tal fine, l'arrotondamento
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Lavoro a orario ridotto e flessibile
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8. Il rifiuto del lavoratore di concordare variazioni dell'orario di lavoro non costituisce giustificato motivo di licenziamento.
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1. Nel rispetto di quanto previsto dai contratti collettivi, il datore di lavoro ha la facoltà di richiedere, entro i limiti dell'orario normale di
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determina rapportando alle giornate di lavoro settimanale ad orario normale il minimale giornaliero di cui all'articolo 7 del decreto-legge 12 settembre
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dell'orario con riferimento al giorno, alla settimana, al mese e all'anno.
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di lavoro, il lavoratore intermittente è computato nell'organico dell'impresa in proporzione all'orario di lavoro effettivamente svolto nell'arco di
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dell'ammontare del trattamento di pensione si computa per intero l'anzianità relativa ai periodi di lavoro a tempo pieno e, in proporzione all'orario
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orario è fissato in 10 euro e nel settore agricolo è pari all'importo della retribuzione oraria delle prestazioni di natura subordinata individuata dal
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riduzione d'orario non superiore al 50 per cento. Il datore di lavoro è tenuto a dar corso alla trasformazione entro quindici giorni dalla richiesta.
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in relazione all'articolazione dell'orario di lavoro.
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adibiti i lavoratori e l'inquadramento dei medesimi; f) il luogo, l'orario di lavoro e il trattamento economico e normativo dei lavoratori.
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requisiti delle imprese nelle quali si svolge e il monte orario massimo del percorso scolastico che può essere svolto in apprendistato, nonché il numero
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un rapporto di lavoro a tempo pieno a partire dalla pronuncia. Qualora l'omissione riguardi la sola collocazione temporale dell'orario, il giudice
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nelle quali sono operanti una sospensione del lavoro o una riduzione dell'orario in regime di cassa integrazione guadagni, che interessano lavoratori
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nelle quali sono operanti una sospensione del lavoro o una riduzione dell'orario in regime di cassa integrazione guadagni, che interessano lavoratori
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tempo parziale. Le modifiche dell'orario di cui al secondo periodo comportano il diritto del lavoratore ad una maggiorazione del 15 per cento della
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una riduzione dell'orario in regime di cassa integrazione guadagni, che interessano lavoratori adibiti alle mansioni cui si riferisce il contratto a
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, essere superiore al 60 per cento dell'orario ordinamentale.
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Il monte ore delle assemblee sindacali durante l'orario di lavoro
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riservato ai sindacati aziendali per lo svolgimento delle assemblee durante l'orario di lavoro si esaurisce a fronte dell'indizione di tali assemblee per 10
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indiretti, sulla determinazione dell'imponibile contributivo. L'analisi si incentra in particolare sulle materie della riduzione dell'orario di lavoro, del
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attività libero-professionale, al di fuori dell'orario di servizio, anche singolarmente all'interno dell'Azienda e in forma intramuraria allargata, presso
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Con la sentenza emessa nell'ambito della causa "Germanwings GmbH c. Henning, la Corte di Giustizia chiarisce la nozione di "orario di arrivo
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. Nel contesto disaggregato delle attuali relazioni sindacali l'A. riconosce poi la "vis" innovativa della disposizione sul "compenso orario minimo
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via sperimentale", il "compenso minimo orario" (art. 1, 7 comma, lett. g).
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dubbi di legittimità costituzionale che sono stati avanzati in dottrina. Nel saggio, quindi, dopo aver messo in rilievo la differenza tra orario di
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Un giurista padovano di primo Cinquecento al servizio dell'editoria veneziana: Bartolomeo dall'Orario (1461?- 1546)
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, Bartolomeo dall'Orario, che sulla scia del suo insegnamento universitario impartito nella cattedra di Arte Notarile dell'ateneo della sua città
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svolgono: sostengono il reddito del lavoratore ancora occupato il quale sceglie di ridurre il proprio orario di lavoro, e quindi la propria retribuzione
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fine di dimostrare l'esistenza di conversazioni tra i due durante l'orario di lavoro e localizzare la posizione del lavoratore all'interno dei luoghi di
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Accademia della crusca
