, infortunio o altra causa di sospensione involontaria del lavoro, di durata superiore a trenta giorni; h) possibilità di definire forme e modalità per la
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tradizionale dell'assicurazione obbligatoria contro la disoccupazione involontaria, nonché da una serie di variegati trattamenti speciali o particolari. È
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caso di disoccupazione involontaria, con una dell'Aspi. La delega è stata parzialmente attuata dal d. leg. 22/15 che ha previsto l'introduzione della
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caso di disoccupazione involontaria. Tra gli strumenti posti in tal senso a tutela del lavoratore spiccano gli ammortizzatori sociali, complesso di
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Le nuove prestazioni previdenziali in caso di disoccupazione involontaria ed il contratto di ricollocazione
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L'A. esamina il decreto delegato attuativo della L. n. 183/2014 in materia di ammortizzatori sociali in caso di disoccupazione involontaria e di
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