prospettive di ampio respiro sono da preferire, anche per superare il contingente.
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mercato del lavoro. Il contingente di persone in età lavorativa si contrae numericamente; aumenta la quota di popolazione a carico delle forze di
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di fondo e una accentuata "sensibilità" al contingente e al provvisorio. La "riforma" del 2001, nel senso di un regionalismo "forte", già criticata in
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, che danneggiano tutti. Comunque il "contingente", con limite percentuale insuperabile di contratti a termine ed interinali, garantisce in modo semplice
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lavoro, del contingente massimo di assunzioni a termine previsto dal novellato art. 1, comma 1, d.lgs. n. 368/2001. Il Ministero del lavoro, con la
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Accademia della crusca
