interno lordo] e l'occupazione, grazie agli effetti positivi in termini di moderazione salariale e produttività del lavoro. Manca però evidenza empirica
Omessa comunicazione dell'attività lavorativa e decadenza globale dall'integrazione salariale
per la puntualizzazione secondo cui, nel caso di una o più proroghe dell'integrazione salariale già concessa, la decadenza riguarda non già il