In tema di lavoro pubblico privatizzato, in caso di fattispecie sostanzialmente unitaria dal punto di vista giuridico e fattuale, la protrazione
pubblico impiego privatizzato notificati anteriormente all'entrata in vigore del nuovo codice, affermando il carattere innovativo di tale disposizione e in
Posizioni organizzative ed interesse legittimo dei dipendenti nel lavoro pubblico privatizzato
posizione organizzativa nell'ambito del pubblico impiego privatizzato, pervenendo invero a soluzioni tecniche di tutela non molto dissimili da quelle più
fatto carico di rinviare ad altra sede l'estensione della riforma, potenzialmente applicabile, al pubblico impiego "privatizzato". Si osserva, in verità