più ampia (e ormai consolidata) tendenza transnazionale di aziendalizzazione della disciplina, legale e pattizia, dei rapporti di lavoro, individuali
abbia neppure avuto inizio, la quota di iscrizione versata per l'anno accademico è da ritenersi priva di una valida regolamentazione pattizia e pertanto
(con conseguente caducazione dell'intero regolamento negoziale, in ipotesi di inefficacia della singola previsione pattizia), e s'interroga circa la
autoregolamentazione pattizia ed eteroregolamentazione normativa consegna all'attenzione dei giuristi un contratto "amministrato" che sollecita
prioritari interessi; non si può escludere. dunque, che nel caso in cui l'assegnazione "pattizia" deroghi ai presupposti previsti per quella giudiziale
, in deroga al principio di retroattività della lex mitior. Ma il ruolo "interposto" della disciplina pattizia non muta - così dice la Corte
Accademia della crusca
