licenziamento per g.m.o. irrogato da una multinazionale, come tale avente molteplici sedi, ovvero di licenziamento per cc.dd. perdita di commessa e
in astratto, ovvero in concreto destinato secondo le esigenze d'impresa; d) licenziamento impartito da una filiale di multinazionale, cui può
trascorso l'80% delle vostre ultime giornate a lavorare in una multinazionale, non è davvero credibile; ✓ fate o partecipate a un pranzo di Natale. Le candele
Pagina 142