aziendale e manageriale. Pertanto, l'orientamento assunto dal legislatore distingue il caso italiano rispetto alle esperienze, ormai consolidate, di molti
conseguenza, un faticoso lavoro di affiancamento manageriale e comportamentale ci aspetta. Dalla riuscita di questa armonizzazione dei sistemi contabili e di
performance sono al momento molto limitati. Occorre perciò continuare a promuovere l'adozione di una consapevole mentalità manageriale nelle aziende